Employé(e) de maison

MISSIONS GENERALES DU POSTE :

Sous l’autorité des clients particuliers de l’association, l’employé(e) de maison effectue les tâches nécessaires à l’entretien du(des) domicile (s).

ACTIONS ET TACHES A REALISER :

• Effectuer le rangement et nettoyage des pièces (sanitaires, cuisine, chambres, salon…)
• Nettoyer les sols (balayer, aspirer, laver), les meubles et les bibelots (épousseter, essuyer, cirer…),
• Nettoyer et ranger la vaisselle,
• Nettoyer les vitres,
• Effectuer le repassage, plier et ranger le linge,
• Faire remonter toute difficulté rencontrée ou information utile.

• Nettoyer et ranger le matériel utilisé, anticiper les besoins en approvisionnement,

PRE-REQUIS – CONDITIONS D’EXERCICE :

• Être autonome,
• Être ponctuel(le),
• Savoir s’organiser,
• Savoir respecter une discrétion professionnelle,
• Posséder des qualités relationnelles,
• Posséder une bonne condition physique.

• Port de charges (aspirateur, seau…), postures contraignantes (à genoux, accroupi, penché en avant, bras en élévation, …),
• Déplacements entre les missions,
• Travail chez différents clients : se conformer à des consignes et à des habitudes diverses,
• Port d’équipements spécifiques : gants, blouses,
• Travail à temps partiel, horaires fractionnés.

• Travail à temps partiel (de 2h à 20h), horaires fractionnés
• Durée variable pouvant aller jusqu’à 2 ans
• Salaire : smic + 10% de CP
• Lieu : Besançon principalement

Les compétences techniques (règles d’hygiène et de propreté, procédures de nettoyage, organisation et méthodologie de travail, caractéristiques des produits d’entretien, techniques de repassage…) peuvent être possédées ou à acquérir.