Masseurs-Kinésithérapeutes (H/F)

CDD, CDI, Interim
Bassin de Besançon, HAUTE-SAONE (BREUCHES)
Publié il y a 3 semaines

Opportunités Masseurs-Kinésithérapeutes (H/F) – Secteurs Vesoul & Besançon
Nous recrutons actuellement plusieurs Masseurs-Kinésithérapeutes pour rejoindre deux centres de rééducation de référence en Franche-Comté. 
Que vous soyez spécialisé en neurologie, en appareil locomoteur ou que vous recherchiez une expérience polyvalente (adultes et pédiatrie), nous avons des opportunités adaptées à votre profil.

Les deux établissements proposent des prises en charge variées au sein de plateaux techniques de haute performance :

Secteur Vesoul : Rééducation polyvalente (66 lits d’hospitalisation complète, 15 places de jour). Pathologies neurologiques (AVC, TC) et de l’appareil locomoteur (traumatologie, orthopédie, amputés). Équipe de 10 kinés.

Secteur Besançon : Centre spécialisé à dominante neurologique (80% neuro, 20% locomoteur). Public mixte : Adultes, Adolescents et Enfants. Équipe pluridisciplinaire large (12 kinés, 4 médecins MPR, Ergos, Psychomot, Neuropsy, EAPA).

Plateaux Techniques & Équipements
Vous évoluerez dans des environnements modernes dotés de :
Technologie de pointe : Alter G, Andago.
Infrastructures spécifiques : Balnéothérapie et matériel de rééducation de nouvelle génération.
Interventions sur plateau technique et ponctuellement en chambre.

Disponibilités & Contrats (CDD / CDI / Intérim)
Plusieurs périodes sont à pourvoir selon vos disponibilités : 
Besoin en continu du mois de mars au mois d’août
Postes en CDI : 1 poste vacant sur chaque secteur.
Vos disponibilités courtes sur quelques semaines peuvent intéressé ces établissements.

Horaires et Rythme de travail
Option 1 (Vesoul) : 35h/semaine. 8h30-17h du lundi au jeudi, fin à 16h le vendredi.
Option 2 (Besançon) : 38h/semaine. 8h-17h avec 1h de pause. Octroi de 18 RTT par an.

Rémunération et Avantages Logistiques
Les conditions financières sont attractives et adaptées selon l’établissement :
Salaire : Dès 2900€ brut (hors primes et varie selon les expériences) ou selon Convention FEHAP avec reprise d’ancienneté.
Primes : Prime Ségur de 260 € brut mensuel supplémentaire.
Logement : Possibilité de logement individuel mis à disposition gratuitement (sur les 2 secteurs).
Restauration : Self sur place avec repas à prix préférentiel (2,35 € ou 2,92 € selon le site).
Avantages supplémentaires : Comité Social et Économique (CSE), participation aux formations professionnelles.

Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Intérim

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