L’Association d’Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d’utilité publique, est un acteur régional majeur de l’économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l’action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région.
Pour notre Etablissement DMNA, situé à BESANCON, nous recrutons un(e) :
INFIRMIER (H/F)
CDI– 0.80 ETP
Poste à pourvoir de suite
Convention Collective du 15/03/1966
Vous avez envie de vous associer à la dynamique d’une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l’action sociale et plus particulièrement dans les champs de l’action sociale et médico-sociale et plus particulièrement dans la protection de l’enfance. Nous recrutons, pour le Dispositif d’Accompagnement d’Hébergement et d’Insertion Sociale DAHIS, plus précisément le Dispositif Mineurs Non Accompagnés situé dans le Doubs.
Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans le cadre d’une relation d’aide et de soutien pour permettre un accès à l’information et aux droits. Personne « ressource » en matière de santé pour les professionnels du service, vous pouvez être amené(e) à participer à différentes instances (bilans, synthèses, réunions d’études de situations…). Vous soutenez la continuité du parcours de soins en collaboration avec les professionnels du DAHIS pour les usagers et pouvez faire le lien avec les professionnels spécialistes de santé du secteur. Concrètement, vous assurez une permanence accessible aux usagers pour que soit expliquer la prise d’un traitement, le fonctionnement d’un pilulier, une ordonnance… (entretien infirmier). Vous proposez des ateliers de sensibilisation sur les axes de prévention ou pour comprendre l’accès aux soins (atelier pratico-pratique).
Les compétences requises :
– Intérêt et expérience auprès d’un public migrant
– Avoir une capacité d’analyse et d’adaptation
– Développer le partenariat et savoir accompagner vers les dispositifs de santé
– Avoir des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives
– Avoir l’esprit de coopération
– Communication claire et précise
– Capacité d’autonomie
– Sens de l’organisation
– Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) et rédactionnelles
– Maîtrise de l’outil informatique
Le profil :
Diplôme d’infirmier de niveau 6 requis
Débutant(e) accepté(e)
Reconnu(e) pour votre motivation, votre sérieux et vos qualités organisationnelles, vous aimez travailler en autonomie.
Rémunération :
Rémunération selon profil et CCN 66
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mme la Directrice– DAHIS
16 rue Gambetta 25000 BESANCON
dahis@ahs-fc.fr
Ref interne : 250902