GROUPE PSL : Des marques pour l’EMPLOI

Notre groupe, fort de 30 ans d’expérience dans le portage et la gestion des emplois, s’engage dans un plan de développement avec 4 objectifs majeurs :

• Aider nos adhérents dans la réussite du triptyque : recrutement – embauche – intégration
• Aider les publics les plus éloignés de l’emploi à trouver une solution et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés
• Former à la multi-compétence comme réponse aux attentes de polyvalence et d’adaptabilité des futurs métiers
• Proposer à nos adhérents des offres intégrées, du conseil au parcours de carrière pour les salariés.

Titre du poste (x3) :

Animateur mobilité à vélo

Objectifs :

Participer à la mise en œuvre de l’ensemble des actions du dispositif.

Participer à l’élaboration d’un parcours d’insertion professionnelle et s’engager pleinement dans son accomplissement.

Contrat – Durée – Age :

Contrat de travail : à définir en fonction du projet professionnel (contrat apprentissage, contrat de professionnalisation, service civique, contrat PEC, etc…)

Dès que possible sur une période allant jusqu’à 3 ans.

A partir de 17 ans.

Caractéristiques :

Accompagnement dans un parcours d’insertion professionnelle (avec l’aide du coordinateur et des partenaires compétents)

• Elaboration, engagement et réalisation d’un parcours sur mesure d’insertion/qualification/formation
• Identification des compétences/qualités acquises, puis requises (en référence au parcours construit)
• Définition des moyens et étapes de progression
• Aide à l’animation des temps péri et extra scolaires des partenaires dans le cadre de la mutualisation de l’emploi

Missions du dispositif :

• Mission de sensibilisation à la mobilité douce :
  • Identification des usageset participation à des actions de promotion
  • Animation d’ateliers d’entretien et de réparation vélo

• Mission développement des pratiques :
  • Animation du dispositif « savoir rouler à vélo »
  • Encadrement de séances de Vélo-École.
  • Soutien aux manifestations du Département et aux autres acteurs impliqués dans la mobilité douce.

Compétences, savoir-faire et savoir-être :

• Capacité d’adaptation
• Dynamisme
• Ponctualité
• Autonomie
• Sens des relations humaines
• Travaille en équipe
• Mécanique vélo (maitrise des bases de la réparation cycle)
• Sens des responsabilités

Contact :

Jean-Charles GALMICHE – Coordinateur dispositif vélogardes

Email : jean-charles.galmiche@groupe-psl.fr

Tel : 06 21 33 23 98