Il faut tout un village pour grandir
Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d’Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s’engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.
Notre modèle d’accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel·le·s engagé·e·s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu’à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.
Nous recherchons pour le village d’enfants SOS de Besançon (25), ouverture du village en Juin 2026 :
UN.E PSYCHOLOGUE à temps plein en CDI
Rémunération selon CCNT 66 classe
Poste à pourvoir à compter du 1er Mai 2026
Votre rôle : rattaché(e) à la directrice du village, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l’enfant, des actions d’observation, d’évaluation, de prise en charge et d’orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l’autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie.
Vous bénéficiez d’une expérience de plusieurs années auprès d’enfants et d’adolescents avec une maîtrise de la théorie de l’attachement, de la clinique de la maltraitance et de l’accompagnement des fratries.
Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative.
Les qualités requises:
- Construire et mettre en œuvre des dispositifs de prise en charge à visée préventive ou curative
- Créer une relation de confiance avec l’enfant et à apprécier au mieux son environnement familiale et social
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle.
- Rédiger des écrits professionnels pertinents
Diplômes requis: diplôme de psychologue clinicien avec une spécialité en psychopathologie.
Les conditions d’exercice de cette mission:
Une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end.
Conditions de travail, rémunération et avantages:
- Contrat cadre 35h
- Carte Swile (Tickets restaurant)
- 18 Congés trimestriel par an
- Compte épargne temps après un an d’ancienneté
- Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Salaire à partir de 40 500€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse