Offres d’emplois
Plombier chauffagiste
Nous recherchons des profils de plombier/chauffagiste.
Vos principales missions seront :Â
-Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire…) selon les règles de sécurité.
-Régler et mettre en service les installations.
-Procéder au dépannage et réparation (repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives).
-Monter des systèmes de ventilation et climatisation.
-Dégorger des canalisations.
-Effectuer le raccordement des appareils sanitaires en réseau des eaux usées.
Vous êtes rigoureux et vous êtes une personne motivée.
N’hésitez pas à postuler !
Merci
Caractéristiques du poste
Nous recherchons des profils de plombier/chauffagiste. Vos principales missions seront : -Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement…
Maçon coffreur / bancheur
Nous recherchons pour l’un de nos clients un profil de maçon coffreur/bancheur.
Vos principales missions seront :
РPr̩paration du chantier
– Réalisation des coffrages destinés à recevoir le béton
– Vérification de l’étanchéité des coffrages
РPr̩paration et installation de banches en m̩tal et/ou en bois
РCoulage du b̩ton
РD̩moulage des coffrages sp̩cifiques
– Travaux de finition et de nivellement
Vous savez utiliser les différents outils nécessaires à la bonne réalisation des chantiers.
Vous êtes rigoureux dans l’exécution de votre travail et avec un bon sens du travail d’équipe.
N’hésitez pas à postuler !
Merci
Caractéristiques du poste
Nous recherchons pour l’un de nos clients un profil de maçon coffreur/bancheur. Vos principales missions seront : – Préparation du chantier– Réalisation des coffrages destinés à rec…
TECHNICIEN(E) /VENDEUR-SE INFORMATIQUE
Description du poste :
Vente et conseil :
- Accueil physique et téléphonique des clients,
- Conseil et vente,
- Réceptionner et restituer des colis,
- Saisir les règlements et encaissements,
- Utiliser le terminal de paiement,
Maintenance en informatique :
- Diagnostiquer un PC,
- Installer des systèmes et des logiciels d’exploitation,
- Etablir un devis,
- Effectuer des réparations,
Veiller au bon fonctionnement du magasin :
- Mise en rayon,
- Veiller à la propreté,
- Approvisionnement et gestion des stocks,
- Respecter les règles de sécurité,
- Suivre des procédures,
- Archiver et classer des documents,
- Coordonner son activité avec le site de production,
- Rendre compte au responsable du magasin et à l’encadrant technique,
Peut est aussi amené(e) à occuper le poste d’agent(e) polyvalent(e) de reconditionnement :
- Diagnostiquer du matériel,
- Rendre compte au responsable d’atelier,
- Maintenir son poste de travail et les locaux propres.
Conditions d’exercice :
- Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
- CDDI de 6 mois renouvelables (2 ans maximum) : contrat à durée déterminée d’insertion
- 30h ou 35h/semaine – travail du mardi au samedi,
- Travail au sein d’une équipe de 2 ou 3 personnes
Â
Prérequis :
- Savoir lire, écrire et parler français,
- Qualités relationnelles pour l’accueil de la clientèle,
- Connaissance de la maintenance informatique,
- Travailler en équipe,
- Motivation pour développer un projet professionnel.
Caractéristiques du poste
Description du poste : Vente et conseil : Accueil physique et téléphonique des clients, Conseil et vente, Réceptionner et restituer des colis, Saisir les règlements et encaissements, Utiliser le…
EMPLOYÉ(E) LOGISTIQUE
Description du poste :
- Respecter les règles de sécurité,
- Suivre des procédures (Label RecQ),
- Collecte, transport, livraison et réception du matériel,
- Charger, décharger, manutentionner des produits : port de charges
- Réaliser un inventaire,
- Gérer/suivre les stocks,
- Contrôler l’état des stocks,
- Ranger le matériel,
- Conditionner des produits,
- Saisir des informations sur une base de données,
L’employé(e) logistique(e) est aussi amené(e) à occuper le poste d’agent(e) polyvalent(e) de reconditionnement :
- Diagnostiquer du matériel,
- Rendre compte au responsable d’atelier,
- Maintenir son poste de travail et les locaux propres.
Conditions d’exercice :
- Recrutement prévu à partir de septembre 2026
- CDDI de 6 mois renouvelables (2 ans maximum) : contrat à durée déterminée d’insertion
- 24h ou 30h/semaine (3 ou 4 jours/semaine)
- Travail au sein d’une équipe,
Prérequis :
- Savoir lire, écrire et parler français,
- Travailler en équipe,
- Permis B,
- Etre en capacité de porter des charges,
- Motivation pour développer un projet professionnel.
Caractéristiques du poste
Description du poste : Respecter les règles de sécurité, Suivre des procédures (Label RecQ), Collecte, transport, livraison et réception du matériel, Charger, décharger, manutentionner des pro…
CDD РDes ̩boueur.euses pour des remplacements
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
- 67 communes
- Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute des éboueur.euses pour des remplacements au sein de la Direction Gestion des Déchets :
Missions :
- Effectuer la prestation de collecte dans le respect des règles de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule,
- Réaliser la prestation de collecte dans le respect des règles de la redevance incitative,
- Vérifier la conformité des déchets présentés à la collecte et définir la filière de traitement adaptée,
- Assurer les prestations de service complet ou complémentaire en équipage BOM ou en qualité d’agent sorteur.
- Mettre en œuvre le service complet : prendre en charge le bac sur son lieu de stockage (avec accès sécurisé), assurer la manutention jusqu’au point de collecte et réintégrer le bac après sa collecte,
- Informer la hiérarchie du déroulement de la collecte.
- Participer aux débriefings organisés par les chefs d’équipe (incidents de collecte, détérioration de bacs, manques de volume, consignes spécifiques, etc.)
Profil recherché
Profil :
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Adaptabilité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à travailler en autonomie
- Bonne condition physique
- Permis B
Conditions particulières :
Protocole de travail sur 4 jours travaillés/ semaine (8h51/jour) avec un jour de repos (à définir sur la semaine).Â
Horaires: 4h15 Ã 13h06 (ripeur ou sorteur) ou de 3h30 Ã 12h21 (super sorteur).
Travail le samedi en rattrapage des jours fériés
Date limite de candidature :Â 30 juin 2026
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
La direction concernée prendra contact avec les candidats en fonction des besoins de remplacement.Â
Contact :
- Au sein du service : Sabrina DE CONTO – référente RH  au 03 81 41 53 89
Caractéristiques du poste
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 67 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute des éboueur.euses pour des remplacem…
Animateurs.trices périscolaires à temps non complet
VILLE DE BESANCON РService p̩riscolaire
- Chef-lieu du département du Doubs
- 117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute des animateurs.trices périscolaires permanents et remplaçants pour accompagner les enfants des écoles de la Ville le matin avant la classe, pendant la pause déjeuner, et en fin d’après-midi après la classe.
En tant qu’animateur périscolaire, vous participerez activement à l’épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant, en lien avec le Projet Éducatif Bisontin (PEB) de la Ville.
Les accueils périscolaires du midi et de l’après-midi sont déclarés en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) auprès de la SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et au Sport), garantissant un cadre sécurisé et conforme aux normes en vigueur.
Missions :
Sous la responsabilité du directeur d’accueil de loisirs multisite, vos missions incluront :
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants : Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants, en appliquant les règles d’hygiène et en suivant les protocoles en vigueur.
- Proposer des activités ludiques et variées : En collaboration avec l’équipe, vous organisez un programme d’activités diversifié, adapté à l’âge et au rythme des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique de l’accueil. Ces activités visent à stimuler la curiosité, développer l’épanouissement des enfants, encourager leur participation active à la vie collective et favoriser l’inclusion des enfants à besoins spécifiques.
- Assurer le lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Vous facilitez la transition entre le milieu familial et scolaire en établissant des relations avec les familles et les enseignants, pour favoriser l’accompagnement des enfants.
- Travailler en équipe : Vous participez activement aux réunions de l’équipe d’animation et développez des outils concrets pour mettre en oeuvre le projet pédagogique, tout en entretenant des relations professionnelles de qualité avec les autres intervenants de l’école.
Vous êtes sensible à la question de l’inclusion ?
La Ville vous propose d’assurer l’accueil des enfants à besoins spécifiques sur le temps du midi. Vous interviendrez en soutien d’une équipe périscolaire et avec l’appui de la Mission Inclusion du Département de l’Éducation pour :
- Favoriser l’autonomie de l’enfant en lui permettant de participer pleinement et sereinement à la vie du groupe.
- Adapter les activités et le rythme en prenant en compte les besoins spécifiques de l’enfant.
- Accompagner l’enfant dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, repas, déplacement…).
Une expérience dans l’animation auprès d’enfants avec des besoins spécifiques est souhaitée, ainsi qu’une capacité d’écoute, d’adaptation et de bienveillance.
Si vous êtes intéressé(e), cochez la case « Mission inclusion » dans la fiche de candidature à joindre à votre dossier.
Types de postes à pourvoir
La Ville de Besançon recrute plusieurs profils d’animateurs périscolaires :
- Animateurs périscolaires permanents :
Affecté(e) à un accueil périscolaire, vous assurez le fonctionnement quotidien de cet accueil tout au long de l’année scolaire et renforcez le lien avec les enfants, les familles ainsi que les enseignants. Disponible sur un ou plusieurs créneaux fixes (matin, midi et/ou soir) pendant les quatre jours d’école ouvrés (lundi, mardi, jeudi, vendredi), vous apportez une présence stable au sein de l’équipe d’animation.
    – Contrat de travail : CDD de 1 à 3 ans renouvelableÂ
    – Quotité de temps de travail : Temps partiel, avec un volume horaire fixe basé sur le ou les temps d’accueil choisis (matin, midi et/ou après-midi), jusqu’à 47,15% pour une présence sur les trois temps.
    – Rémunération : Sur la base du SMIC horaire, annualisée avec maintien du salaire pendant les vacances scolaires.
- Animateurs périscolaires remplaçants :
Vous intervenez en renfort dans les accueils périscolaires de la Ville lors des absences temporaires d’animateurs permanents. Vous communiquez vos disponibilités de manière hebdomadaires, et vous êtes affecté(e) en fonction des besoins du service dans un accueil périscolaire situé proche de votre domicile. Ce type de poste convient aux personnes ayant des disponibilités variables.
    – Contrat de travail : CDD renouvelable à chaque période de vacances scolaires
    – Quotité de temps de travail : Temps partiel, avec un volume horaire variable, ajusté selon vos disponibilités et les besoins du service sur les temps d’accueil périscolaire (matin, midi et/ou après-midi)
    – Rémunération : Sur la base du SMIC horaire, en fonction des heures effectivement réalisées.
Profil recherché
ProfilÂ
- Formation : BAFA (ou équivalent) souhaité ; débutants acceptés si compétences et qualités avérées pour le poste d’animateur périscolaire.
- Compétences : Qualités relationnelles, autonomie, réactivité, capacité à encadrer un groupe d’enfants et à animer des activités variées. Rigueur, assiduité, capacité à travailler en équipe et à rendre compte à votre hiérarchie.
- Aptitudes personnelles : Disponibilité, écoute, capacité à prendre des initiatives, adaptabilité, sens de la communication
Conditions de travail
- Lieu : Écoles de Besançon ou locaux périscolaires dédiés.
- Horaires :
- Le matin, amplitude horaire maximale de 7h25 Ã 8h25
- Le midi, amplitude horaire maximale de 11h40 Ã 13h55
- L’après-midi, amplitude horaire maximale de 16h10 à 18h05
- Des temps de préparation et de réunion hebdomadaires sont également intégrés au contrat, avec des heures ajustées en fonction de la quotité de travail.
Avantages autres que salariaux
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
- La Ville offre la possibilité de financer la formation BAFA pour les animateurs motivés souhaitant développer leurs compétences professionnelles
- Prise en charge du repas de midi pour les animateurs travaillant sur ce temps d’accueil.
Pièces requises :
- 1ère pièce à joindre : CV
- 2ème pièce à joindre : fiche candidature à télécharger en cliquant sur ce lien accompagnée du/des diplôme.s le cas échéant ; ceci en lieu et place de la lettre de motivation.Â
La direction concernée prendra contact avec les candidats en fonction des besoins de remplacement.
Contact :
- Au sein du D̩partement Education Рservice ressources au 03.81.61.52.41 ou par mail : rh.education@besancon.fr
Caractéristiques du poste
VILLE DE BESANCON – Service périscolaire Chef-lieu du département du Doubs 117 912 habitants La Ville de Besançon recrute des animateurs.trices périscolaires permanents et remplaçants pour …
Agent de Blanchisserie
POSTE EN INSERTION A TEMPS PLEIN : 35h/semaine du lundi au vendredi.
POSTE BASE A QUINGEY (Bus entre Besançon et Quingey)
Transport par ligne MOBIGO L207 – Quingey/Besançon – Remboursement partiel de l’abonnement Bus
Sont éligibles à un contrat en insertion les personnes bénéficiaires du RSA – ou de l’ASS – ou inscrites à France Travail depuis au moins 24 mois sans interruption.
ACCEPTER DE TRAVAILLER UN PROJET
Contrat de 7 mois renouvelable jusqu’Ã 24 mois maximum.
Tâches à réaliser : – Tri du linge sale – Remplissage et vidage des machines – Repassage (fer et calandre) – Pliage manuel et mécanique – Emballage – Préparation des livraisons
Attention : station debout prolongée + rythme de travail soutenu + respect des normes d’hygiène
Comprendre Рparler Рlire et ̩crire le fran̤ais (niveau interm̩diaire / A2)
Caractéristiques du poste
POSTE EN INSERTION A TEMPS PLEIN : 35h/semaine du lundi au vendredi. POSTE BASE A QUINGEY (Bus entre Besançon et Quingey) Transport par ligne MOBIGO L207 – Quingey/Besançon – Rembourseme…
Agent conseil de déchetterie
ATTENTION CONTRAT D’INSERTION **** : Postes réservés aux personnes éligibles à l’insertion c’est à dire :les bénéficiaires du RSA ou de l’ASS ou les personnes inscrites à France Travail depuis au moins 24 mois en continu (sans interruption) – Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail.
ACCEPTER DE TRAVAILLER UNÂ PROJET PROFESSIONNEL
PERMIS B et VEHICULE OBLIGATOIRES
Au sein d’une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) en milieu rural, vous aurez à remplir les missions d’agent conseil de déchetterie H/F sur les déchetteries du SYBERT : Accueillir – informer et orienter les usagers des déchetteries – Entretenir les locaux et le site (balayage autour et sous les bennes – balayage / récurage des locaux / nettoyage des sanitaires + douche…)- Gestion administrative de la déchetterie (commandes de bennes – rapport d’incidents – relations avec les prestataires…)
Comprendre et s’exprimer en langue française (accueil des usagers en déchetterie).
Travail debout Рen ext̩rieur et tous les samedis
Formation au poste délivrée par l’employeur
Caractéristiques du poste
ATTENTION CONTRAT D’INSERTION **** : Postes réservés aux personnes éligibles à l’insertion c’est à dire :les bénéficiaires du RSA ou de l’ASS ou les personnes inscrites …
Étancheur H/F
Missions :
- Garantir l’étanchéité totale
- Poser les systèmes d’étanchéité
- Détecter et traiter les infiltrations
- Protéger la structure du bâtiment
- Améliorer la performance et la conformité
Si vous êtes intéressé par cette offre, contactez directement Monsieur Xavier SIMONIN de l’entreprise SIMONIN TOITURES au 03.81.21.30.00 ou par mail xsimonin@societes-simonin.frÂ
Caractéristiques du poste
Missions : Garantir l’étanchéité totale Poser les systèmes d’étanchéité Détecter et traiter les infiltrations Protéger la structure du bâtiment Améliorer la performance et la conformitÅ
Couvreur H/F
Missions :
- Assurer l’étanchéité
- Poser et rénover la couverture
- Détecter et réparer les désordres
- Optimiser la performance du bâtiment
- Sécuriser et conseiller
Si vous êtes intéressé par cette offre, contactez directement Monsieur Xavier SIMONIN de l’entreprise SIMONIN TOITURES au 03.81.21.30.00 ou par mail xsimonin@societes-simonin.frÂ
Caractéristiques du poste
Missions : Assurer l’étanchéité Poser et rénover la couverture Détecter et réparer les désordres Optimiser la performance du bâtiment Sécuriser et conseiller Si vous êtes intéressé p…
Chef d’équipe Charpentier H/F
Missions :
- Taillage et pose de charpente tradi / lamellé-collé
- Taillage et pose de charpente vieux bois / MH
- Taillage, assemblage et pose d’ossature bois (murs finis)
- Fabrication et pose d’escalier
Profil recherché :
Expérience dans un de ces domaines et une formation adaptée (CAP ou BP ou BTS ou licence )
Vous avez un œil affûté pour les détails et vous aimez travailler sur des projets diversifiés.
Vous aimez prendre des responsabilités et travailler en équipe.
Vous êtes une personne dynamique, qui sait gérer les imprévus tout en restant calme et efficace.
La sécurité n’est pas un concept flou pour vous, mais un principe fondamental.
Si vous êtes intéressé par cette offre, contactez directement Monsieur David BERTRAND de l’entreprise BERTAND CONSTRUCTION BOIS au 03.81.48.31.60 ou par mail contact@bcb25.fr
Caractéristiques du poste
Missions : Taillage et pose de charpente tradi / lamellé-collé Taillage et pose de charpente vieux bois / MH Taillage, assemblage et pose d’ossature bois (murs finis) Fabrication et pose d’escal…
Rejoindre le groupe TRANSARC c’est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.
Notre force ? Nos 2 100 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.
Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur les secteur de Quingey, Ornans, Roulans, Besançon et les environs (25).
CDI à temps partiel scolaire environ 20 à 25 heures par semaine. Possibilité de Temps plein.
Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30).Â
Idéal pour un complément d’activité ou de retraite.
Débutant accepté.
Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour
OU
Possibilité de FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l’employeur.
Principales missions :
- Accueillir les passagers
- Maitriser la réglementation du transport de personnes.
- Préparer le véhicule et contrôler l’état de fonctionnement du véhicule.
- Vérifier les titres de transport et assurer l’encaissement
- Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.
Savoir être :
- Sens relationnel, contact
- Sens des responsabilités
- Ponctualité.
Informations complémentaires :
Salaire de 12,60 à 13,05€ bruts/heure avec 13e mois
Primes trimestrielles et annuelles.
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%.
Mutuelle entreprise obligatoire.
CSE
Possibilité d’évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,…)
Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Caractéristiques du poste
Rejoindre le groupe TRANSARC c’est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 2 100 collab…
Eliad recrute un profil Ergothérapeute en CDD jusqu’au 6 juillet 2026 à temps plein (35h)
Votre mission
Placé(e) sous l’autorité du chef de service d’intervention & prévention, vous aurez pour mission de développer et mettre en place des actions de sensibilisation à la sécurisation et à l’adaptation du cadre de vie d’un public cible (personnes de plus de 60 ans vivant à domicile ou personnes en situation de handicap).
Vous assurerez des prestations d’ergothérapie à domicile en réalisant des diagnostics individuels d’adaptation du logement et/ou des démonstrations d’aides techniques. Vous informerez également sur les aides financières existantes.
Vos conditions d’exercice
- Rémunération basée sur la convention collective de l’aide à domicile – à partir de 2515,72€ brut mensuel pour un temps plein
- Reprise d’ancienneté étudiée
- Mise à disposition d’un smartphone
- Véhicule de service
- Mutuelle
- Avantages culturels du Comité Social et Economique
Votre profil
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans l’animation d’actions collectives. Votre sens de l’observation, votre créativité vous permet par ailleurs d’adapter au mieux les solutions proposées aux patients et à leur entourage. Vous êtes, de plus, reconnu(e) pour votre esprit équipe.
- Vous justifiez obligatoirement du diplôme d’état d’ergothérapeute
- Vous disposez d’un permis B et d’un véhicule
Caractéristiques du poste
Eliad recrute un profil Ergothérapeute en CDD jusqu’au 6 juillet 2026 à temps plein (35h) Votre mission Placé(e) sous l’autorité du chef de service d’intervention & prévention, vou…
Eliad recrute un(e) Assistant(e) de secteur SAAD sur Besançon
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous organisez et coordonnez les interventions à domicile d’un secteur d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD).
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Planification des interventions des aides à domicile dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les usagers des interventions programmées à domicile
- Suivi administratif des prises en charge des usagers
- Gestion des tâches administratives courantes (courriers, classement, dossiers)
Vos conditions d’exercice
- Parcours d’intégration sur mesure (tutorat, formations …)
- Encadrement et réunions d’équipe
Votre rémunération et vos avantages
- Rémunération basée sur la convention collective de l’aide à domicile – à partir de 2 094,50 € brut mensuel pour un temps plein – à laquelle s’ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche…)
- Reprise d’ancienneté étudiée
- Mutuelle
- Avantages culturels du Comité Social et Économique
Profil recherché
- Autonome, organisé(e), réactif(ve) et à l’écoute
- Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
- Diplôme niveau 5 du secteur sanitaire et social (BTS SP3S, BTS ESF, DUT Carrières sociales…)
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissances en législation sociale
- Maîtrise des outils bureautiques et si possible du logiciel ApologicÂ
Caractéristiques du poste
Eliad recrute un(e) Assistant(e) de secteur SAAD sur Besançon Vos missions Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous organisez et coordonnez les interventions à domicile d’un secteur…
Aide soignant – H/F
Eliad recrute 5 profils Aide-soignant / AES (H/F) sur Besançon et le Grand Besançon
Votre mission
Au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et sous la responsabilité d’un infirmier, vous intervenez au domicile des patients.
- Assurer l’hygiène, le confort et le bien-être des patients
- Contribuer au maintien ou à la compensation de la perte d’autonomie
- Dispenser des soins d’hygiène, de confort et de prévention
- Participer à l’évaluation des besoins dans le cadre du parcours de soins
- Suivre l’évolution de l’état de santé et transmettre les informations à l’entourage et à l’équipe
Vos conditions d’exercice
- Parcours d’intégration personnalisé (tutorat, formations)
- Encadrement, soutien et réunions d’équipe
- Planning mensuel en tournée : 7h–12h et/ou 17h–19h, 1 week-end travaillé et 1 week-end d’astreinte par mois
- Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone)
- Mise à disposition ponctuelle d’un véhicule de service possible
Rémunération et avantages
- À partir de 1 892 € brut par mois (temps plein – convention aide à domicile), compléments selon diplôme et ancienneté
- Heures dimanches et jours fériés majorées à 100 %
- Indemnisation des astreintes
- Déplacements indemnisés : 0,38 €/km et temps de déplacement et avec franchise pour les trajets domicile/usager
- Carte carburant prépayée
- Mutuelle
- Avantages du Comité Social et Économique
Profil recherché
- Bienveillant(e), autonome et à l’écoute
- Capacité d’adaptation, esprit d’équipe et sens de l’initiative
- Diplôme DEAS, DEAMP, DEAES* ou étudiant(e) en soins infirmiers admis(e) en 2e année (48 ECTS requis)
- Permis B et véhicule obligatoires
Caractéristiques du poste
Eliad recrute 5 profils Aide-soignant / AES (H/F) sur Besançon et le Grand Besançon Votre mission Au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et sous la responsabilité d’un infirmi…