Offres d’emplois
Référent fraude RSA (h/f)
Vos missions
Dans le cadre de la lutte contre la fraude menée par le Département,
- vous instruisez les dossiers RSA soumis en commission fraude CAF. A ce titre, vous vérifiez les données et proposez des sanctions.
- Vous assurez la gestion administrative, financière et budgétaire des amendes, en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
- Vous apportez une réponse à l’usager et rédigez des projets de dépôts de plainte, en lien avec le Service juridique.
- Vous êtes l’interlocuteur de la CAF du Doubs et de la MSA de Franche-Comté (préparation des réunions techniques trimestrielles, comptes rendus), vous échangez avec l’usager.
- Vous élaborez et utilisez des outils de pilotage, tableaux de bord, statistiques.
- Vous participez à l’instance de régulation de la cellule juste Droit.
A titre secondaire, vous pouvez être amené à instruire les demandes de remises de dette et à gérer les indus transférés.
Environnement du poste
Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du Doubs.
Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions.
Nos missions : solidarités humaines, routes départementales, collèges, sport, culture, environnement, habitat, développement territorial, numérique, tourisme.
Votre profil
Vous connaissez le dispositif RSA et son articulation avec les autres prestations sociales.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et vous avez une appétence pour l’utilisation de différents logiciels et le croisement de données.
Organisé et doté d’une capacité d’écoute, vous disposez également de bonnes qualités rédactionnelles.
Autres informations
Ce poste est accessible aux agents titulaires d’un grade appartenant au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux, ainsi qu’aux agents contractuels détenant un diplôme de niveau BAC minimum.
Votre candidature est attendue jusqu’au 28 mars 2025.
Les + au Département du Doubs
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel de 490€ brut
- Conditions de travail souples : flexibilité des horaires sur 36 h / semaine sur 4,5 jours et télétravail possible
- Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, …
- Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.
Caractéristiques du poste
Vos missions Dans le cadre de la lutte contre la fraude menée par le Département, vous instruisez les dossiers RSA soumis en commission fraude CAF. A ce titre, vous vérifiez les données et propose…
Médecin coordonnateur de la MDPH (h/f)
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction de la MDPH, vous travaillez étroitement avec l’ensemble de l’équipe évaluation. Cette équipe, composée d’une trentaine de travailleurs medicosociaux est en charge de l’évaluation globale de l’ensemble des demandes adressées à la MDPH (13000 demandes par pour 40000 décisions rendues) :
- ouvertures de droits (prestation de compensation du handicap, allocation adulte handicapé…)
- demandes d’orientation en établissement
- demandes liées à la scolarisation ou à l’insertion professionnelle.
Vous travaillez également avec la Communauté 360, portée par la MDPH du Doubs, qui concentre son action sur la recherche de réponses inconditionnelles pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
En pratique :
- Vous assurez une fonction d’expertise médicale auprès des équipes d’évaluation. A ce titre vous apportez les éléments médicaux nécessaires à l’évaluation sur dossier des besoins de la personne, et apportez aux évaluateurs les informations utiles à la compréhension des répercussions d’une pathologie.
- En lien étroit avec la cheffe du service évaluation, vous êtes garant de la qualité des évaluations et de l’harmonisation des pratiques d’évaluation, afin de garantir un traitement équitable des dossiers. A ce titre, vous accompagnez les professionnels dans le développement de leurs compétences et l’amélioration continue de leur pratique professionnelle :
- Maitrise des techniques d’évaluation et des guides propres à chaque droit
- Posture professionnelle d’évaluation et organisation des équipes pluridisciplinaires
- Réflexion éthique
- Vous contribuez à la réflexion sur l’organisation des processus d’évaluation, afin de renforcer leur efficience.
- Vous coordonnez les évaluations nécessaires à l’instruction des recours administratifs ou des contentieux (avis médical, visite médicale le cas échéant)
- Vous participez à l’évaluation et à la recherche de solutions pour les situations les plus complexes, en lien notamment avec la C360.
- Vous contribuez à la qualité du partenariat avec le secteur sanitaire, et vous êtes l’interlocuteur des Associations Gestionnaires sur le volet sanitaire.
- Au sein du pôle médical, vous êtes l’interlocuteur privilégié des autres médecins intervenant au sein de la MDPH (psychiatre, pédopsychiatre…), et contribuez à leur formation sur les outils d’évaluation.
- Vous participez le cas échéant à la formation des partenaires.
- Vous contribuez à la réflexion stratégique sur la politique publique du handicap, et sur la transformation de l’offre médico-sociale et sanitaire sur le territoire.
Vous êtes membre du comité d’encadrement de la MDPH et contribuez activement à la vie institutionnelle de la structure, à la bonne coordination et à la communication entre les différents services.
Environnement du poste
Organisme chargé d’une mission de service public, la Maison départementale des personnes handicapées du Doubs (MDPH) est un acteur essentiel du secteur du handicap. Elle joue un rôle clé dans l’information et l’orientation des personnes en situation de handicap. Elle est un lieu unique en charge de l’accueil, de l’information, du conseil de l’ouverture des droits et de l’orientation des personnes en situation de handicap. Elle travaille en lien avec l’ensemble des partenaires du Département intervenant dans le champ du handicap, et œuvre également à la sensibilisation de tous les citoyens au handicap.
Au sein de cet environnement, vous assurez la mission de médecin coordonnateur de la MDPH.
Votre profil
Vous êtes médecin et exercez actuellement dans le secteur public ou privé, quelle que soit votre spécialité.
Au-delà de vos compétences médicales éprouvées, vous souhaitez investir un champ nouveau, et mobiliser différemment vos savoirs et votre savoir-faire.
Vous avez le souhait d’apprendre et de transmettre, et vous êtes en capacité d’acquérir rapidement l’ensemble des outils techniques d’évaluation des droits liés au handicap (GEVA, guide barème, guide CNSA…).
Vous avez le goût du travail en équipe et de l’accompagnement des professionnels.
L’évaluation médicale sur dossier correspond à vos attentes professionnelles.
Vous avez une connaissance du secteur du handicap, où l’envie de le découvrir.
Autres informations
Conditions d’emplois à la Maison départementale des personnes handicapées
- Embauche en CDI
- Temps plein ou temps partiel (à partir de 50% d’un temps de travail, à négocier)
- Télétravail possible
- Travail en journée et en semaine (5 jours) avec horaires souples.
- Lieu de travail : Rue de la Préfecture, Besançon (possibilité de stationnement gratuit si résidant hors de Besançon)
- Prise en charge des frais de transport en commun
- Avantages Comité des œuvres sociales : chèques déjeuners, chèques vacances et chèques culture selon rémunération et conditions d’ancienneté, toutes les autres prestations sont accessibles dès l’arrivée (billetterie, commandes groupées, cultures, loisirs, voyages…)
- Participation employeur aux frais de mutuelles et de prévoyance (contrats labélisés).
- Participation employeur aux frais de séjours vacances et loisirs des enfants.
La date limite de candidature est fixée au 15 mai. Les candidatures feront l’objet d’un examen au fil de l’eau.
Des visites sur place et des entretiens avec le médecin coordonnateur en poste pourront être organisées en amont du jury, afin de vous permettre d’appréhender directement les enjeux de ce poste. Si vous souhaitez bénéficier d’une immersion préalable, merci de prendre rapidement contact avec Mme Adeline SIMONIN, Directrice adjointe de la MDPH.
Caractéristiques du poste
Vos missions Sous la responsabilité de la direction de la MDPH, vous travaillez étroitement avec l’ensemble de l’équipe évaluation. Cette équipe, composée d’une trentaine de travailleurs m…
Mécanicien (h/f) à Pontarlier
Vos missions
Vous intégrez le Service du Parc du matériel routier (PMR) de Pontarlier, composé de 7 personnes.
➡️ En tant que Mécanicien, vous assurez la gestion, l’entretien et la maintenance de la flotte de véhicules, engins, poids lourds et matériels agricole en soutien aux équipes d’exploitation routière mais aussi l’entretien des véhicules légers pour l’ensemble des services départementaux.
Plus particulièrement:
- Vous assurez la maintenance et la réparation des véhicules PL, VL et agricoles.
- Vous participez activement à la viabilité hivernale par le biais de l’entretien du matériel de déneigement.
- Vous participez à l’amélioration continue du matériel en mobilisant des techniques de chaudronnerie, peinture, électricité…
Il n’est pas nécessaire de posséder un diplôme en lien avec la mécanique, si vous ne possédez pas toutes les compétences, elles vous seront transmises grâce à des formations en interne ou du compagnonnage.
Environnement du poste
🌐 La Direction des routes, des infrastructures et des transports (DRIT) est gestionnaire du réseau routier départemental long de 3700 km. Elle assure, grâce à ses équipes, toutes les missions relatives à l’entretien, l’exploitation et la mise en sécurité de la route et des automobilistes. A long terme, la DRIT assure la pérennité du réseau, les investissements nécessaires au renouvellement de l’infrastructure et les choix techniques pour se conformer aux attentes politiques et sociales.
Au sein de la DRIT, le Parc du Matériel Routier (PMR) assure l’entretien et la gestion de la flotte de véhicules (350) et de matériel (600) de la DRIT ainsi que l’entretien des véhicules légers (220) du Département.
Votre profil
👉 Ce poste est accessible aux agents titulaires du cadre d’emplois des agents de maitrise ou des adjoints techniques territoriaux.
Ce poste vous est également accessible si vous n’êtes pas fonctionnaire sans condition de diplôme.
✅ Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes curieux, vous aimez la mécanique, l’électricité ou la soudure ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans ce domaine ou d’une expérience professionnelle équivalente ?
Vous souhaitez varier votre quotidien grâce à de multiples activités ?
Vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice et participer à l’entretien du territoire sur lequel vous vivez ?
Autres informations
Pourquoi rejoindre le Département du Doubs ?
- Rémunération fixe à partir de 1800 euros nets mensuels pour un débutant à laquelle s’ajoute le paiement des heures supplémentaires et des astreintes;
- Horaires fixes (38h30 par semaine sur 5 jours), 25 jours de congés, 19 jours de RTT ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et de prévoyance ;
- Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs ;
- Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.
Les étapes de recrutement :
- Postulez en déposant votre CV à jour et une lettre de motivation.
- Si votre profil n’est pas retenu, vous recevrez un mail pour vous en informer.
- Si votre profil est retenu, vous serez convoqué à un entretien.
Caractéristiques du poste
Vos missions Vous intégrez le Service du Parc du matériel routier (PMR) de Pontarlier, composé de 7 personnes. ➡️ En tant que Mécanicien, vous assurez la gestion, l’entretien et la main…
Professeur(e) Sciences et techniques Médico-sociales
L’académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Sciences et Techniques Médico-sociales au sein d’un lycée professionnel de Lons Le Saunier à pourvoir immédiatement et ce, jusqu’au 18/04/2025 (risque probablement de se prolonger au-delà).
Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine.
L’activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l’évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d’élèves.
Vous aurez en charge d’enseigner :
– Techniques professionnelles de soins d’hygiène et confort
– Savoirs associés théoriques (dont le raisonnement clinique)
Vous aurez également en charge :
– Suivi et évaluation des élèves en PFMP (stage)
– La réalisation du chef d’œuvre auprès de classes de 1ères ASSP
– L’accompagnement renforcé en baccalauréat professionnel
Vous préparez les cours pour des classes de BAC PRO ASSP, enseignez les matières en concertation avec les membres de l’équipe pédagogique, suivez et conseillez les élèves dans l’organisation personnelle du travail, renseignez les supports d’évaluation scolaire et informez le chef d’établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe.
L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D’un accompagnement et d’une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D’une participation à votre mutuelle
D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D’un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
Caractéristiques du poste
L’académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Sciences et Techniques Médico-sociales au sein d’un lycée professionnel de Lons Le Saunier à pourvoir immédiatement et ce, jusqu’…
Professeur(e) de Mathématiques Physique Chimie
L’académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Mathématiques-Physique Chimie en lycée professionnel à BAUME-LES-DAMES.
Le contrat porte au maximum sur 8 heures de cours en classe par semaine, du 13/03/2025 au 12/06/2025.
L’activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l’évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d’élèves.
L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
Enseigner en lycée professionnel c’est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l’exercice de ces métiers.
Pour en savoir plus sur le métier d’enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
Pour connaître les compétences sur lesquelles s’appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D’un accompagnement et d’une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D’une participation à votre mutuelle
D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D’un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
Caractéristiques du poste
L’académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Mathématiques-Physique Chimie en lycée professionnel à BAUME-LES-DAMES. Le contrat porte au maximum sur 8 heures de cours en classe par sema…
Professeur(e) d’Arts Plastiques
L’académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d’Arts Plastiques pour 6 heures par semaine à Pontarlier
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu’au 31/03/2025
L’activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l’évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d’élèves.
L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
Enseigner en collège c’est aider l’élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d’enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D’un accompagnement et d’une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D’une participation à votre mutuelle
D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D’un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
Caractéristiques du poste
L’académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d’Arts Plastiques pour 6 heures par semaine à Pontarlier Poste à pourvoir immédiatement et jusqu’au 31/03/2025 L’activité liée…
ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE
L’agence intérim du CDG 25 assure le recrutement d’intérimaires pour palier aux besoins des collectivités ou établissements du département (remplacement, accroissement d’activité…)
DESCRIPTION DU POSTE:
– Accueillir l’enfant et les familles
– Assurer le développement physique, psychologique et affectif des enfants
– Animer et maintenir la dynamique du groupe
– Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
– Entretenir de bonnes relations avec les familles
– Encadrer les enfants lors de la restauration scolaire
PROFIL RECHERCHÉ:
VOS COMPÉTENCES:
– Écoute
– Impartialité
– Discrétion
– Patience
– Compréhension
– Pédagogie
Horaires :
lundi, mardi, jeudi et vendredi : les temps de midi ou le soir après l’école
Caractéristiques du poste
L’agence intérim du CDG 25 assure le recrutement d’intérimaires pour palier aux besoins des collectivités ou établissements du département (remplacement, accroissement d’activité…)  …
Professeur(e) de prévention sécruité en Lycée
L’académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Prévention sécurité en lycée professionnel à Montbéliard (25).
Le contrat porte sur 8 heures de cours en classe par semaine. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu’au 04/04/2025.
L’activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l’évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d’élèves.
L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
Enseigner en lycée professionnel c’est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l’exercice de ces métiers.
Pour en savoir plus sur le métier d’enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
Pour enseigner la Prévention-Sécurité, vous devez maitriser l’environnement professionnel d’une entreprise et les enjeux du monde professionnel.
Pour connaître les compétences sur lesquelles s’appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D’un accompagnement et d’une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D’une participation à votre mutuelle
D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D’un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage
Caractéristiques du poste
L’académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Prévention sécurité en lycée professionnel à Montbéliard (25). Le contrat porte sur 8 heures de cours en classe par semaine. Le poste es…
ATSEM (Agent des écoles Maternelles)
L’agence intérim du CDG 25 assure le recrutement d’intérimaires pour palier aux besoins des collectivités ou établissements du département (remplacement, accroissement d’activité…)
DESCRIPTION DU POSTE:
1 – Activités principales :
– accueillir avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
– aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
– surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants ;
– assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
– aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
– transmettre les informations ;
– participer aux projets éducatifs.
2 – Activités spécifiques :
– Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
– Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l’école.
– Accompagner les enfants à la sieste.
– Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
PROFIL RECHERCHÉ:
– Etre Diplômé du CAP petite enfance.
– Etre titulaire du concours d’ATSEM.
– SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l’acquisition de l’autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
– SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d’un sens de l’organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Caractéristiques du poste
L’agence intérim du CDG 25 assure le recrutement d’intérimaires pour palier aux besoins des collectivités ou établissements du département (remplacement, accroissement d’activité…)  …
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
L’agence intérim du CDG 25 assure le recrutement d’intérimaires pour palier aux besoins des collectivités ou établissements du département (remplacement, accroissement d’activité…)
DESCRIPTION DU POSTE:
MISSIONS PRINCIPALES :
– Entretien des espaces verts (Tonte, élagage, taille, fleurissement…)
– Réalisation de petits travaux de maçonnerie, terrassements, etc.
– Nettoyage et entretien des bâtiments communaux et de la voirie
– Intervention en cas d’urgence (Déneigement, accident sur la voirie…)
– Veille technique sur les installations et équipements communaux
– Travail en toute sécurité : Pose de la signalisation, et port de l’habillement adéquat
– Respect des règles d’hygiène et de sécurité
MISSIONS DIVERSES :
– Agencement et aménagement des bâtiments communaux
– Entretien du matériel et des locaux techniques
– Petite manutention
– Montage technique pour les besoins des communes (élections, manifestations, etc…)
CONDITIONS D’EXERCICE :
– Port de charges ou autres contraintes physiques
PROFIL RECHERCHÉ:
– Formation et diplôme espaces verts
– Capacité de conduire des engins de type agricole, avec utilisation de leurs outils : Chargeur, micro-pelle, tondeuse autotractée ou autoportée, etc. …
– Manuel, motivé, autonome, réactif,
– Grande disponibilité et polyvalence
– Sens du service public
– Capacité à travailler en équipe et sociabilité
– Esprit d’initiative, et de logique
Caractéristiques du poste
L’agence intérim du CDG 25 assure le recrutement d’intérimaires pour palier aux besoins des collectivités ou établissements du département (remplacement, accroissement d’activité…) DESCR…
AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX
L’agence intérim du CDG 25 assure le recrutement d’intérimaires pour palier aux besoins des collectivités ou établissements du département (remplacement, accroissement d’activité…)
DESCRIPTION DU POSTE:
– Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
– Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
– Aérer les espaces,
– Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main,
– Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
– Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits,
– Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
– Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
PROFIL RECHERCHÉ:
Qualités requises
– Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent d’entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Compétences / savoirs
– Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements;
– Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection;
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…);
– Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Caractéristiques du poste
L’agence intérim du CDG 25 assure le recrutement d’intérimaires pour palier aux besoins des collectivités ou établissements du département (remplacement, accroissement d’activ…
L’académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Sciences industrielles de l’ingénieur Option Ingénierie mécanique en lycée à Besançon.
Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine.
Poste à pouvoir immédiatement jusqu’au 31/03/2025.
L’activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l’évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d’élèves.
L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
Enseigner en lycée général et technologique c’est approfondir les connaissances, développer les capacités d’analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d’enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Pour enseigner en sciences industrielles, vous devez maîtriser les techniques de conception, planification et réalisation de structures variées et disposer d’une culture technique en matière de génie mécanique, électronique et informatique.
Pour connaître les compétences sur lesquelles s’appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D’un accompagnement et d’une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D’une participation à votre mutuelle
D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D’un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage
Caractéristiques du poste
L’académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Sciences industrielles de l’ingénieur Option Ingénierie mécanique en lycée à Besançon. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de c…
Professeur(e) de Biotechnologie Santé Environnement
L’académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Biotechnologie Santé Environnement pour 7 heures par semaine au sein de la SEP d’un lycée de BESANÇON à pourvoir dès maintenant et ce, jusqu’au 06/07/2025.
Le contrat porte sur 7 heures de cours en classe par semaine.
L’activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l’évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d’élèves.
L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
Enseigner en lycée professionnel c’est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l’exercice de ces métiers.
Pour en savoir plus sur le métier d’enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
Pour enseigner en biotechnologie vous devez maîtriser les techniques de prévention santé et environnement liées au monde professionnel.
Pour connaître les compétences sur lesquelles s’appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D’un accompagnement et d’une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D’une participation à votre mutuelle
D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D’un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage
Caractéristiques du poste
L’académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Biotechnologie Santé Environnement pour 7 heures par semaine au sein de la SEP d’un lycée de BESANÇON à pourvoir dès maintenant et …
Professeur(e) de Sciences industrielles de l’ingénieur Option informatique
L’académie de Besançon recrute un PROFESSEUR(E) de Sciences industrielles de l’ingénieur Option Informatique en lycée.
Le contrat porte au maximum sur 15 heures de cours en classe par semaine.
Poste à pouvoir immédiatement jusqu’au 06/07/2025.
L’activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l’évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d’élèves.
L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
Enseigner en lycée général et technologique c’est approfondir les connaissances, développer les capacités d’analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d’enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Pour enseigner en sciences industrielles, vous devez maîtriser les techniques de conception, planification et réalisation de structures variées et disposer d’une culture technique en matière de génie mécanique, électronique et informatique.
Pour connaître les compétences sur lesquelles s’appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D’un accompagnement et d’une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D’une participation à votre mutuelle
D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D’un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage
Caractéristiques du poste
L’académie de Besançon recrute un PROFESSEUR(E) de Sciences industrielles de l’ingénieur Option Informatique en lycée. Le contrat porte au maximum sur 15 heures de cours en classe par sema…
Professeur(e) de Lettres modernes
L’académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes collège et en lycée.
Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine.
L’activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l’évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d’élèves.
L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
Enseigner en collège c’est aider l’élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d’enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
Enseigner en lycée général et technologique c’est approfondir les connaissances, développer les capacités d’analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d’enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Pour connaître les compétences sur lesquelles s’appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D’un accompagnement et d’une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D’une participation à votre mutuelle
D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D’un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage
Caractéristiques du poste
L’académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes collège et en lycée. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine. L’activité liée à cet en…