Valoriste/agent de tri

Trier les déchets en respectant les consignes de tri délivrées par le chef d’équipe.
Séparer manuellement les déchets propres sur la table en les répartissant dans les différents bacs appropriés (cartons, plastiques…)
Distinguer, sélectionner les déchets
Nettoyer et ranger la zone de travail
Respect rigoureux des règles de sécurité liées au poste de travail

Exigences particulières (permis, habilitation, etc) :

Comprendre les consignes orales et les règles de sécurité
Travail station debout prolongée
Demande concentration et rapidité
 

 Travail en 2X8, 35h/semaine

semaine 1 : 6h45 à 14h15 – semaine 2 : 12h15 à 19h45

Lieu de travail :   4 B rue Einstein 2500 BESANCON (locaux du sybert)

 CDDi Premier contrat de 4 mois, renouvelable périodiquement (24 mois maximum).
Période d’essai de 2 semaines
possibilité travail le samedi si jour férié ou accroissement d’activité

ouvrier/ère de tri de pièces et de conditionnement

Activités du poste :  TÂCHES ET MISSIONS

Contrôle et tri de pièces par gabarit
– contrôle visuel
– Montage assemblage manuel
– Marquer les pièces non conformes
– Conditionnement
– Fabrication de pièges non vulnérants

SELON LES COMMANDES :
– Taraudage
– Fraisage
– Assemblage semi-automatique
– Découpe laser

Exigences particulières (permis, habilitation, etc):

Tests d’aptitude avant embauche réussis
Pouvoir tenir une cadence
Comprendre les consignes orales et les règles de sécurité

• Capacité à travailler en équipe.
  • Suivre une fiche technique
  • Pouvoir tenir une cadence
  • Aptitude au travail manuel.
  • Respect des consignes de sécurité.
  • Concentration et dextérité requises

Lieu de travail : 46 bis route nationale 25220 ROCHE LEZ BEAUPRE

CDDI de 4 mois renouvelable périodiquement (24 mois maximum).
Période d’essai de 2 semaines

Horaire – période d’activité – rémunération :
35 heures, sur 5 jours
Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h et le vendredi : 8h-11h

BTT Mécanique est une entreprise de sous-traitance industrielle basée à ROCHE LEZ BEAUPRE (accessible en transports en commun). Une information sur la santé, la sécurité et l’hygiène au travail est présentée par le responsable d’activité à la prise de poste.

ouvrier/ère polyvalent/e du bâtiment

MACONNERIE/DÉMOLITION
Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l’exécution de travaux de construction, de réparation ou d’entretien de bâtiments.
Monter des agglos, couler des dalles
Préparer le mortier/le béton et le transporter manuellement ou à l’aide d’une bétonnière
Terrasser à l’aide de la pelle ou d’outils pour faire des trous/des tranchées, pour déblayer ou remblayer
Démolir des ouvrages et structures
Séparer et trier les différents matériaux

PEINTURE
Préparer le support
Appliquer la peinture au rouleau

PLACO
Participer au déchargement des matériaux manuellement
Réaliser les implantations en traçant à la poudre l’emplacement des futures cloisons
Poser des ossatures métalliques
Isoler les murs
Découper les plaques de plâtre
Assurer les travaux de finition
Nettoyer le chantier

Exigences particulières (permis, habilitation, etc) : 
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur
• Savoir s’adapter (flexibilité dans les missions à remplir)
• Pouvoir tenir une cadence (respect du délai de livraison des chantiers)
• Connaissances de base en second œuvre (ou envie d’apprendre)
• Aptitude au travail manuel
• Respect des consignes de sécurité

Conditions d’exercice (durée hebdomadaire, travail posté, travail de nuit, extérieur, etc…) :

Lieu de travail : prise de poste le matin au 26 rue de l’église à BESANCON puis départ sur les chantiers

CDDi Premier contrat de 4 mois, renouvelable périodiquement (24 mois maximum)   . CDD d’insertion, être éligible aux critères d’insertion)  
Période d’essai de 2 semaines
35h/semaine
Du lundi au jeudi 7h30 à 17h15

Rémunération : selon la convention collective nationale ouvrier du bâtiment

Réaliser les études thermiques, énergétiques et environnementales d’un projet de construction neuve/Réaliser l’audit énergétique d’un projet de rénovation/Concevoir et prescrire des installations de génie climatique.

• Monter et mettre en service des installations frigorifiques monopostes positives et négatives ;
• Assurer la maintenance des installations frigorifiques mono-étagées de type monoposte et de climatisation ;
• Réaliser l’assemblage et la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisées ;

• Obtenir le SST ;
• Obtenir l’habilitation électrique B0-H0V-B1V-BR ;
• Obtenir l’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigène de catégorie 1 par équivalence (selon l’avis NOR : DEVP0818694V du 9 août 2008).

Le BIM modeleur du bâtiment est chargé, au sein des structures de maîtrise d’œuvre de la réalisation des maquettes numériques de projets de construction menés dans une démarche BIM.

Il organise l’arborescence et les fichiers de sa maquette numérique suivant une convention BIM du projet ou l’organisation propre à son entreprise.

Le coordinateur BIM veille à la bonne application des chartes, méthodes et protocoles sur des projets à réaliser selon une démarche BIM. Il assure l’enrichissement continu de la maquette numérique du projet.

Ses 2 principales activités sont les suivantes :

• Développer les pratiques BIM de l’entreprise
• Coordonner l’action de l’entreprise durant un projet BIM

Acquérir la maîtrise des deux logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) reconnu par les industriels : Solidworks et Inventor.

Réaliser des assemblages robustes et intelligents en CAO.

Modifier des systèmes mécaniques en utilisant des outils CAO.

Intégrer des composants technologiques dans la conception d’ensembles mécaniques.

Générer des dessins industriels en mécaniques.

Le développeur en IA est un spécialiste du développement d’applicatifs informatiques autour de l’IA et de la Data Science sera capable de :

• développer des solutions informatiques utilisables par des spécialistes et des non-spécialistes, intégrant directement ou indirectement des briques d’Intelligence Artificielle (par exemple : algorithmes de Machine Learning).
• concevoir, tester, adapter les applicatifs intégrant tout ou partie de ces technologies.

Spécialiste du développement informatique, du génie logiciel et des interfaces Hommes-Machines, avec une très bonne connaissance des technologies d’IA/Data Science, du secteur ou de la fonction d’application des données traitées.

Futurs Agents commerciaux de conduite H/F

Poste basé à Besançon (25000)

Descriptif du poste

Keolis Besançon Mobilités recrute 10 futurs conducteurs de bus H/F pour être formés au titre professionnel de conducteur.trice en commun sur route 

Vous êtes demandeurs d’emploi et vous avez au moins 21 ans ? Vous possédez le permis B ?

L’agent commercial de conduite est garant de la qualité du service délivré aux clients en assurant leur déplacement dans des conditions de confort et de sécurité optimales.

En véritable ambassadeur de Keolis Besançon Mobilités, vous participez au développement de l’image de marque du réseau Ginko. Votre travail est reconnu et évalué chaque jour par les clients du réseau.

Vos missions consistent à :

• Accueillir, renseigner les clients tout au long du parcours commercial, réaliser la vente de titres de transports et les inviter à valider ;
• Transporter les clients en leur offrant les conditions optimales de confort et de sécurité ;
• Veiller au bon fonctionnement de son véhicule et signaler les problèmes techniques ;
• Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours, informer et réagir en temps réel face à des situations inattendues ou d’urgences.

Votre profil

• Vous être motivé pour suivre une formation engageante et technique de plusieurs semaines ;
• Vous vous projetez dans le transport urbain de voyageur ;
• Vous avez plus de 21 ans et êtes titulaire du permis B avec 1 an de conduite minimum ;
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans une entreprise de service (commerce, relation commerciale et service client en contact direct) ;
• Vous êtes doté d’un bon relationnel et aimez rendre service aux autres. En cela, vous maitrisez la langue française et saurez être capable de renseigner aisément la clientèle ;
• Vous adhérez naturellement aux valeurs du Service Public et êtes capable de gérer et de faire face à des situations conflictuelles ;
• Des qualités psychomotrices sont nécessaires pour une conduite fluide et souple (réflexes, attention, concentration, contrôle…).

Organisation du travail

Rythmes horaires variables : travail jour, nuit, week-ends et jours fériés selon un roulement pour couvrir le service client du lundi au dimanche.

CDD temps complet à la sortie du titre professionnel avec possibilité d’évolution en CDI en fonction des états de service.

Information complémentaire

Extrait du Casier judiciaire (B3) vous sera demandé.

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017