L’académie de Besançon recrute DES PSYCHOLOGUES au sein des circonscriptions de l’académie de Besançon.

Le contrat porte sur un temps plein à pourvoir immédiatement et ce, jusqu’au 06/07/2025.

Votre mission est d’agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l’acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires.

Vous favorisez ainsi par votre expertise la réussite scolaire de tous les élèves.

Vos activités :

• Accompagner les équipes pour développer l’intérêt et la motivation des élèves.
• Intervenir auprès des élèves en difficultés d’apprentissage comme en situation de handicap.
• Apporter votre aide à l’analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants.
• Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d’apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires.
• Élaborer avec les membres de l’équipe pédagogique les projets d’aides spécialisées pour les élèves en difficultés d’apprentissage et en situation de handicap.
• Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de mesures d’aide individuelle ou collective des élèves : plans d’accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation.

L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. 

Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.

Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

n tant que contractuel(le) vous bénéficiez :

Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%

D’une participation à votre mutuelle

D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.

De prestations sociales via la plateforme PREAU :

https://www.preau.education.fr/com/homepage

LES MISSIONS

Vos missions consisterons principalement à la gestion du personnel saisonnier et des animateurs des séjours adaptés.

Recrutement
→ Diffuser les offres d’emploi, traiter les candidatures, réaliser des entretiens et constituer les équipes,
→ Participer aux forums de recrutement et job dating

Gestion administrative du personnel
→ Assurer la réception des documents demandés afin d’établir le contrat de travail,
→ Créer les dossiers salariés sur le logiciel métier Idoine,
→ Éditer les contrats de travail
→ Envoyer les demandes de contrat au siège social

Logistique et coordination
→ Réserver les lieux, organiser la journée, suivre les convocations de formation et la présence des animateurs, gérer la répartition des groupe et l’hébergement,
→ Assurer la logistique des départ / retour de séjour Coordonner les astreintes des séjours les 2 premières semaines d’août (zone Bretagne, Normandie ou Rhône Alpes)

LE PROFIL RECHERCHÉ
✓ Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BAC+2)
✓ Expérience exigée d’1 à 3 ans minimum sur un poste similaire,
✓ Titulaire du Permis B obligatoire,
✓ Compétences requises : capacité à travailler en équipe, résistance à la pression, autonomie, rigueur, aisance avec le public
en situation de handicap et gestion de conflit,
✓ Savoir utiliser le Pack Office (bases).

CONTRAT
✓ CDD 6 mois
✓ Temps plein
✓ Prise de poste le 01/03/2025
✓ Salaire selon grille technicien supérieur de la CCN66 – rémunération à partir de 2100€ bruts mensuels. Variant selon expérience et comprenant la prime LAFORCADE.

L’ÉTABLISSEMENT
La Plateforme de Services et Prestations est une plateforme qui réunit 4 unités dans une même structure :
• Le Département Sport, Loisirs & Séjours adaptés (Idoine-DSLC),
• Le Groupe d’Entraide Mutuelle Autisme (GEM Univers Autisme70),
• Le Réseau d’Echange et de Valorisation pour une Inclusion Sociale (REVIS),
• Le Service d’Aide et d’Accompagnement à domicile (SAAD).
L’objectif principal de la PSP est de parvenir à proposer un large panel de prestations à
destination de personnes en situation de handicap en dehors des institutions à travers 3 grands axes : animer, intégrer et accompagner à domicile.

Votre poste serait basé à Besançon dans les locaux d’Idoine.

JMJ recrute un comptable H/F à Besançon pour les concessions Citroën et DS !

Vous évoluerez dans un établissement dynamique, où le multimarquisme et le multi activités sont maitres, et serez accompagné par une équipe comptable qui ne demande qu’à transmettre !

Sous la supervision de notre responsable comptable, vous interviendrez sur des missions variées :

• Prévision de trésorerie
• Saisie des banques et rapprochements bancaires
• Lettrage et analyse des comptes clients
• Relance clients
• Participation aux réunions créances avec la direction

Profil recherché

Réf : 2024-370

LA STRUCTURE

Le Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l’inclusion et l’autodétermination.

VOS MISSIONS

Placé sous l’autorité du chef de service dans le cadre du service de PMO (Prestation en Milieu Ordinaire), vous :

• Réalisez des rééducations psychomotrices individuelles et collectives en fonction des besoins identifiés dans les projets personnalisés.
• Réalisez des bilans psychomoteurs en fonction des besoins des personnes et des services.
• Participez aux réunions de synthèse au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
• Contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel de l’enfant.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire du diplôme d’État en psychomotricité.
• Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous disposez d’une réelle capacité de travail en autonomie auprès de l’enfant, de ses parents et/ou famille d’accueil.
• Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul.
• Vous maîtrisez la démarche de projet, l’outil informatique et les écrits professionnels.
• Vous avez une connaissance du public présentant des TSA.
• Permis B exigé.

Missions :

Management d’une équipe de 3 à 4 animateurs pour un groupe de 6 à 10 vacanciers. Accompagnement d’un petit groupe d’adultes en situation de handicap intellectuel dans les gestes de la vie quotidienne : la toilette, l’habillement, le repas et les gestes barrières. Animation des activités et des sorties. Préparation des repas et gestion du gîte.
Ce travail requiert des qualités humaines et relationnelles ainsi qu’une facilité d’adaptation.

Possibilité de travailler 2 ou 3 semaines entre le 3 et le 23 août 2025.

Séjours en France métropolitaine.

Profil :

– Être âgé(e) de 21 ans minimum.


– BAFA et PSC1 non exigés mais constituent un plus.


– Permis de conduire fortement conseillé (plus d’1 an de permis).

– Sens du contact avec un public fragilisé et goût pour l’animation.

– Être organisé(e) et responsable.


– Première expérience sur un poste similaire souhaitée.

Avantages :

– Week-end de sensibilisation rémunéré avec hébergement

– Possibilité d’hébergement la veille du départ


– Nourri(e) et logé(e) sur place pendant le séjour

– Participation aux frais de transport (100€ max/trajet)

Contrat :

– CEE de 14 à 35 jours


– 61 euros net/jour (68 euros brut/jour) – cp inclus

soit 854 euros net pour 14 jours.

– 1 journée de préparation rémunérée

– Journées de repos hebdomadaires rémunérées

Missions :

Distribution des médicaments des vacanciers et suivi des soins prévus pendant le séjour. 
Accompagnement d’un petit groupe d’adultes en situation de handicap intellectuel dans les gestes de la vie quotidienne : la toilette, l’habillement, le repas et les gestes barrières. Animation des activités et des sorties. Préparation des repas et gestion du gîte.

Équipe de 3 à 4 animateurs pour un groupe de 6 à 10 vacanciers. Ce travail requiert des qualités humaines et relationnelles ainsi qu’une facilité d’adaptation.

Possibilité de travailler 2 ou 3 semaines entre le 3 et le 23 août 2025.

Séjours en France métropolitaine.

Profil :

– Être âgé(e) de 21 ans minimum.


– BAFA et PSC1 non exigés mais constituent un plus.


– Permis de conduire fortement conseillé (plus d’1 an de permis).

– Sens du contact avec un public fragilisé et goût pour l’animation.

– Être organisé(e) et responsable.


– Première expérience sur un poste similaire souhaitée.

Avantages :

– Week-end de sensibilisation rémunéré avec hébergement

– Possibilité d’hébergement la veille du départ


– Nourri(e) et logé(e) sur place pendant le séjour

– Participation aux frais de transport (100€ max/trajet)

Contrat :

– CEE de 14 à 35 jours


– 61 euros net/jour
 (68 euros brut/jour) – cp inclus

soit 854 euros net pour 14 jours.

– Journées de repos hebdomadaires rémunérées

JMJ BESANCON, établissement en plein développement recrute un 

VENDEUR VEHICULE OCCASION H/F – SPOTICAR

Aux côtés  du responsable de site, vous participez au développement des affaires en fournissant l’envie, l’effort et la motivation nécessaire.

Vos journées ? 

Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Au quotidien :

• Vous travaillez et développez votre portefeuille client,
• Vous commercialisez les véhicules d’occasions disponibles sur le parc mais aussi dans le groupe (+ de 1000 VO disponibles) ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement,
• Vous établissez les offres de reprise,
• Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l’ensemble de l’administratif lié aux ventes que vous effectuez,
• Vous accompagnez votre client jusqu’à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction.

L’agence ATS EMPLOI de Besançon, spécialisée dans le BTP et l’industrie, recherche pour l’un de ses clients un mécanicien poids lourd (H/F) expérimenté dans son garage basé à Besançon.

 Rattaché(e) au Chef d’Atelier, vous exercerez principalement les missions suivantes :

Missions principales :

– Exécuter les opérations d’entretien, de diagnostic primaire, de réglage et de réparation d’organes mécaniques sur des véhicules qui ont été confiés à l’établissement ;

– Appliquer les procédures, instructions techniques et méthodes contenues dans les manuels de réparation ;

– Vérifier et confirmer les diagnostics des travaux demandés sur l’ordre de réparation ;

– Etablir des contrôles avant et après réparation ;

– Effectuer la préparation et les réparations des semi-remorques ;

– Utiliser les outils de diagnostic ;

– Assurer le convoyage des véhicules ;

– Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène dans l’entreprise.

Profil et compétences :

De formation initiale BEP – CAP ou Bac Pro, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans la maintenance de véhicules industriels et/ou véhicules lourds.

Dynamique, rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier, vous avez le sens du service et de bonnes capacités de communication, alors contactez-nous ! les Permis C + EC seraient un plus.

emmanuel.dacosta@atsemploi.fr

07 82 42 02 10

Missions :

Accompagnement d’un petit groupe d’adultes en situation de handicap intellectuel dans les gestes de la vie quotidienne : la toilette, l’habillement, le repas et les gestes barrières. Animation des activités et des sorties.
Préparation des repas et gestion du gîte.

Équipe de 3 à 4 animateurs pour un groupe de 6 à 10 vacanciers.
 Ce travail requiert des qualités humaines et relationnelles ainsi qu’une facilité d’adaptation.

Possibilité de travailler 2 ou 3 semaines entre le 3 et le 23 août 2025..

Séjours en France métropolitaine.

Profil :

– Être âgé(e) de 18 ans minimum.


– BAFA et PSC1 non exigés mais constituent un plus.


- Permis de conduire fortement conseillé (plus d’1 an de permis).

– Sens du contact avec un public fragilisé et goût pour l’animation.

– Être organisé(e) et responsable.

Avantages :

– Week-end de sensibilisation rémunéré avec hébergement

– Possibilité d’hébergement la veille du départ


– Nourri(e) et logé(e) sur place pendant le séjour

– Participation aux frais de transport (100€ max/trajet)

Contrat :

– CEE de 14 à 35 jours


– 51 euros net/jour
 (57 euros brut/jour) – cp inclus

soit 714 euros net pour 14 jours.

– Journées de repos hebdomadaires rémunérées

Réf : 2024-373

LA STRUCTURE

À l’écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le Service d’Accompagnement A la Vie Sociale (SAVS) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l’autonomie et de favoriser l’inclusion.

VOS MISSIONS

Dans le cadre du projet de service et placé sous l’autorité de la cheffe de service, vous :

• Contribuez à l’accompagnement social et professionnel d’environ 20 personnes accompagnées en développant leurs autonomies afin de favoriser leur inclusion en milieu ordinaire.
• Participez à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés dont vous êtes le référent.
• Travaillez par une approche en réseau et menez des actions coordonnées avec les partenaires internes et externes.
• Participez activement au fonctionnement du service et vous vous inscrivez dans un travail d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 en travail social : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale.
• Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie.
• Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat.
• Vous avez une bonne connaissance de l’environnement social, médical et médico-social.
• Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l’outil informatique.
• Vous êtes rigoureux dans la méthodologie de projet et le partage d’informations.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B).

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s’est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s’affirme aujourd’hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l’entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d’activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l’environnement au cœur de sa démarche.

Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l’écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale.

Nous recrutons au quotidien sur nos agences :

📍 Besançon,

📍 Montbéliard,

📍 Pontarlier.

Nos postes à pourvoir sont:

• Laveurs de vitre,
• Agents de propreté.

Vos atouts pour réussir ?

• Le poste nécessite d’être ponctuel, dynamique, assidu, efficace.
• Permis B recommandé

€ Salaire : à partir de 12.13€ par heure

L’Agence ATS Emploi de Besançon recherche pour l’un de ses clients un mécaniciens VL / VU (H/F). 

Vos missions :

– Entretien générale des véhicules 

– Diagnostic des véhicules

– Réparation et/ou remplacement de pièces défectueuse

Votre profil :

De formation initiale BEP-CAP, Bac pro, une expérience de minimum 2 ans sur le même type de poste est souhaité. 

Dynamique, rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier, vous avez le sens du service et de bonnes capacités de communication. 

Contact : emmanuel.dacosta@atsemploi.fr

07 82 42 02 10

A vos CV !! 

Missions :

Accompagnement d’un petit groupe d’adultes en situation de handicap intellectuel dans les gestes de la vie quotidienne : la toilette, l’habillement, le repas et les gestes barrières. Animation des activités et des sorties.
Préparation des repas et gestion du gîte.

Équipe de 3 à 4 animateurs pour un groupe de 6 à 10 vacanciers.
 Ce travail requiert des qualités humaines et relationnelles ainsi qu’une facilité d’adaptation.

Possibilité de travailler 2 ou 3 semaines entre le 3 et le 23 août 2025..

Séjours en France métropolitaine.

Profil :

– Être âgé(e) de 18 ans minimum.


– BAFA et PSC1 non exigés mais constituent un plus.


- Permis de conduire fortement conseillé (plus d’1 an de permis).

– Sens du contact avec un public fragilisé et goût pour l’animation.

– Être organisé(e) et responsable.

Avantages :

– Week-end de sensibilisation rémunéré avec hébergement

– Possibilité d’hébergement la veille du départ


– Nourri(e) et logé(e) sur place pendant le séjour

– Participation aux frais de transport (100€ max/trajet)

Contrat :

– CEE de 14 à 35 jours


– 51 euros net/jour
 (57 euros brut/jour) – cp inclus

soit 714 euros net pour 14 jours.

– Journées de repos hebdomadaires rémunérées

Qui sommes nous ?

Trouve l’alternance qu’il te faut et rejoins un secteur d’activité qui recrute : le transport et la logistique!

Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t’occuper des flux de marchandises … il y en a pour tous et même plus encore.

AFTRAL, 1er organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au BAC+6.

Tous les ans, 10 000 alternants sont recrutés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans nos entreprises partenaires.

Fais comme eux, franchis le pas !

Pour les offres d’alternance après bac, vous pouvez consulter les annonces ISTELI, la grande école du transport et de la logistique d’AFTRAL.

L’agence ATS EMPLOI de Besançon, recherche pour l’un de ses clients un Carrossier / peintre (H/F) expérimenté dans son atelier basé à Besançon.
Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie, vous exercerez principalement les missions suivantes :

• Effectuer les démontages et montages des éléments de carrosserie,
• Souder les pièces de tôle (alu, inox, acier) à assembler,
• Réaliser les opérations de débosselage carrosserie,
• Mettre en conformité des éléments de carrosserie en utilisant du matériel approprié (marbre, banc de redressage),
• Gérer les opérations de peinture dans son ensemble (cadrage, ponçage, application…),
• Assurer le remplacement ou la réparation de vitrages,
• Suivre des notes techniques pour assurer une qualité de service,
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène dans l’entreprise.

Profil et compétences :

De formation initiale BEP ou BAC PRO minimum en Réparation des Carrosseries, vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum en tant que Carrossier VI ou Carrossier automobile.

Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), minutieux(se), rigoureux(se) et sensible à respecter les règles de sécurité.  

Contact : emmanuel.dacosta@atsemploi.fr

07 82 42 02 10