Offres d’emplois

Réalisation de murs en pierres

Démolition

Montage d’échafaudages

Taille de pierre

Activités en équipe sous la direction d’un chef de chantier.

Le candidat s’engage à suivre un accompagnement socioprofessionnel et à travailler un projet professionnel durant son parcours d’insertion.

L’académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de LETTRES MODERNES en collège ou lycée en prévision des besoins pour la rentrée de septembre 2025.

En postulant à cette offre, vous manifestez votre envie d’enseigner les lettres modernes et de rejoindre l’Académie de Besançon, ainsi votre candidature pourra être étudiée en amont de potentiels besoins de recrutement.

Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine.

Votre mission :

En tant que professeur(e) vous dispensez les heures d’enseignement, préparez les cours, évaluez les élèves, et participez au travail en équipe pédagogique et à la relation aux familles.

L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. 

Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.

Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

 

En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :

D’un accompagnement et d’une offre de formations

Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%

Du forfait mobilités durables

D’une participation à votre mutuelle

D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.

De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage

D’un accès à une restauration collective sur place.

Enseigner en collège c’est aider l’élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d’enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Enseigner en lycée général et technologique c’est approfondir les connaissances, développer les capacités d’analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d’enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124

Pour enseigner en lettres, vous devez disposer d’une licence de lettres modernes ou classiques et posséder les compétences suivantes : 

Рcomprendre et interpr̩ter un texte litt̩raire ;

– maitriser le système linguistique (orthographe, grammaire, vocabulaire) de la langue française ; 

– maitriser une langue orale exemplaire et adaptée aux capacités de compréhension des élèves ; 

– disposer d’une culture générale et littéraire ouverte sur les enjeux du monde contemporain ; 

– être en capacité de lire, de s’informer et de se documenter sur les attendus didactiques de la discipline ;

Рsavoir travailler en ̩quipe disciplinaire et pluri-disciplinaire.

 Pour connaître les compétences sur lesquelles s’appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-575

Nous recrutons : Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat 

Pour le compte de l’un de nos clients, un hôpital rural, nous recherchons un(e) infirmier(e) à temps plein.

Basé à Ornans ( 25 )

Travail en 12 heures

1 week-end sur 3 travaillé

Période d’essai de 4 mois, renouvelable 1 fois

Vos missions : 

• Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre 
• Evaluer l’état de santé des patients et adapter la prise en charge 
• Participer à la coordination des soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire 
• Garantir la traçabilité et la qualité des soins

Profil recherché : 

• Diplôme d’état d’infirmier(e) exigé
• Sens des responsabilités et capacité d’adaptation
• Esprit d’equipe et rigueur professionnelle 
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute

Poste à pourvoir rapidement.

Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer sur notre stand ! 

L’académie de Besançon recrute un PROFESSEUR EN EPS

Le contrat porte au maximum sur 20 heures de cours en classe par semaine.

Le contrat commence immédiatement et se termine le 05/04/2026. Le contrat peut être renouvelé.

L’activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l’évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d’élèves.

L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. 

Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.

Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :

D’un accompagnement et d’une offre de formations

Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%

D’une participation à votre mutuelle

D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.

D’un accès à une restauration collective sur place.

De prestations sociales via la plateforme PREAU :

https://www.preau.education.fr/com/homepage

Pour connaître les compétences sur lesquelles s’appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Nous recrutons : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’Etat

Pour le compte de l’un de nos clients, un EHPAD situé aux alentours de Montbéliard (25), nous recherchons : 

Poste à 75%

Possibilité d’heure supplémentaires

1 week-end sur 2 travaillé

Vos missions : 

• Réaliser les soins d’hygiène et de confort
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne 
• Participer au maintien de l’autonomie 
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire 
• Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents

Profil recherché :

• Diplôme d’état d’Aide-Soignant exigé
• Sens de l’écoute, bienveillance et professionnalisme
• Capacité à travailler en équipe 

Poste à pourvoir rapidement.

Vous êtes intéressé(e) ou souhaitez plus d’information, venez nous rencontrer sur notre stand ! 

Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste du dépannage automobile, recrute un(e) Secrétaire comptable polyvalent(e) pour renforcer son équipe administrative.

Le poste est basé à 10 minutes de Besançon, en intérim avec évolution possible sur du long terme.
Vous travaillerez 35 heures par semaine sur 4 jours (du mardi au vendredi), avec une rémunération comprise entre 1 900 € et 2 100 € brut par mois, selon profil et expérience.

Vous interviendrez en appui direct de l’Assistante de direction en charge de la comptabilité, dans un environnement dynamique où organisation, réactivité et fiabilité sont essentielles.

 

Vos missions

• Standard téléphonique : accueil, gestion des priorités, orientation des demandes

• Gestion administrative et comptable :

  • Saisie et suivi des factures

  • Rapprochements bancaires

  • Enregistrement des écritures comptables

• Relance clients : suivi des créances et communication professionnelle

• Support administratif général : polyvalence, autonomie et travail en équipe

Profil recherché

• Organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches en parallèle

• À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables)

• Bon niveau de communication, à l’écrit comme à l’oral

• À l’aise avec les chiffres et doté(e) d’un bon esprit d’analyse

• Excellent relationnel, même dans un environnement rythmé

• Formation en comptabilité / gestion / administration (Bac +2 apprécié : BTS CG, BTS GPME, DUT GEA, etc.)

• Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus

Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et que vous aimez les postes polyvalents mêlant chiffres et contact humain, ce poste est une vraie opportunité d’évolution.

Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F

MECS – Foyers éducatifs – foyer d’hébergement – structures sociales et médico-sociales

Missions intérim / CDD / CDI 

Vous êtes Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)  Éducateur(trice) diplômé ? Vous recherchez des missions porteuses de sens auprès d’enfants, d’adolescents ou d’adultes ? Rejoignez notre agence spécialisée dans le secteur médico-social !

Vos missions : 

• Accompagnement éducatif au quotidien
• Mise en place et suivi des projets personnalisés
• Animation d’activités éducatives et socio-culturelles
• Gestion des situation du quotidien et accompagnement vers l’autonomie 
• Travail en équipe pluridisciplinaire 
• Rédaction de transmissions et comptes rendus

Profil recherché :

• Diplôme d’Etat exigé
• Sens des responsabilités et capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe et posture professionnelle 

Nous vous proposons : 

• Missions adaptées à vos disponibilités
• Structures variées 
• Accompagnement personnalisé
• Opportunités régulières 

Venez nous rencontrer sur notre stand ! 

Travailleur Social H/F

MAS РIME РFAM РFoyers de vie РEtablissements m̩dico-social

Mission Intérim / CDD / CDI 

Vous êtes AMP ou AES diplômé et vous recherchez des missions enrichissantes et humaines ? Rejoignez notre agence d’intérim spécialisée dans le secteur médico-social ! 

Vos missions : 

• Accompagnement des personnes en situations de handicap ( enfants, adolescents ou adultes )
• Aide aux actes de la vie quotidienne
• Soutien à l’autonomie et au bien-être 
• Participation aux projets personnalisés
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Profil recherché :

• Diplôme d’Etat AMP ou AES exigé
• Sens de l’écoute, bienveillance et esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation

Nous vous proposons : 

• Missions adaptées à vos disponibilités
• Etablissement variés ( MAS, IME, FAM ..)
• Accompagnement personnalisé
• Opportunités régulières

Venez nous rencontrer sur notre stand !  

Opportunit̩s Masseurs-Kin̩sith̩rapeutes (H/F) РSecteurs Vesoul & Besan̤on
Nous recrutons actuellement plusieurs Masseurs-Kinésithérapeutes pour rejoindre deux centres de rééducation de référence en Franche-Comté. 
Que vous soyez spécialisé en neurologie, en appareil locomoteur ou que vous recherchiez une expérience polyvalente (adultes et pédiatrie), nous avons des opportunités adaptées à votre profil.

Les deux établissements proposent des prises en charge variées au sein de plateaux techniques de haute performance :

Secteur Vesoul : Rééducation polyvalente (66 lits d’hospitalisation complète, 15 places de jour). Pathologies neurologiques (AVC, TC) et de l’appareil locomoteur (traumatologie, orthopédie, amputés). Équipe de 10 kinés.

Secteur Besançon : Centre spécialisé à dominante neurologique (80% neuro, 20% locomoteur). Public mixte : Adultes, Adolescents et Enfants. Équipe pluridisciplinaire large (12 kinés, 4 médecins MPR, Ergos, Psychomot, Neuropsy, EAPA).

Plateaux Techniques & Équipements
Vous évoluerez dans des environnements modernes dotés de :
Technologie de pointe : Alter G, Andago.
Infrastructures spécifiques : Balnéothérapie et matériel de rééducation de nouvelle génération.
Interventions sur plateau technique et ponctuellement en chambre.

Disponibilités & Contrats (CDD / CDI / Intérim)
Plusieurs périodes sont à pourvoir selon vos disponibilités : 
Besoin en continu du mois de mars au mois d’août
Postes en CDI : 1 poste vacant sur chaque secteur.
Vos disponibilités courtes sur quelques semaines peuvent intéressé ces établissements.

Horaires et Rythme de travail
Option 1 (Vesoul) : 35h/semaine. 8h30-17h du lundi au jeudi, fin à 16h le vendredi.
Option 2 (Besançon) : 38h/semaine. 8h-17h avec 1h de pause. Octroi de 18 RTT par an.

Rémunération et Avantages Logistiques
Les conditions financières sont attractives et adaptées selon l’établissement :
Salaire : Dès 2900€ brut (hors primes et varie selon les expériences) ou selon Convention FEHAP avec reprise d’ancienneté.
Primes : Prime Ségur de 260 € brut mensuel supplémentaire.
Logement : Possibilité de logement individuel mis à disposition gratuitement (sur les 2 secteurs).
Restauration : Self sur place avec repas à prix préférentiel (2,35 € ou 2,92 € selon le site).
Avantages supplémentaires : Comité Social et Économique (CSE), participation aux formations professionnelles.

INFIRMIER H/F – ETABLISSEMENT DE SANTÉ 

Clinique – Hôpitaux – EHPAD – Centre de rééducation – MAS 

Mission intérim / CDD / CDI 

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) et souhaitez exercer votre métier dans un environnement valorisant tout en bénéficiant de flexibilité ? Rejoignez notre agence spécialisée dans le secteur médical !

Vos missions : 

• Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre
• Assurer la surveillance clinique des patients/résidents
• Administrer les traitements et gérer les dossiers de soins
• Travailler en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale
• Participer à l’accompagnement des patients et de leurs familles 

Profil recherché : 

• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
• Sens des responsabilités et esprit d’équipe 
• Autonomie et réactivité
• Débutants acceptés

Ce que nous proposons : 

• Planning adaptable à vos disponibilités
• Missions variées ( jour/nuit )
• Accompagnement personnalisé
• Opportunité de missions longues ou postes fixes 

Venez nous rencontrer sur notre stand ! 

AIDE SOIGNANT H/F – ETABLISSEMENT DE SANTE

Clinique – EHPAD – Centre de rééducation 

Mission intérim / CDD / CDI 

Vous êtes aide-soignant diplômé(e) et vous souhaitez donner du sens à votre métier tout en bénéficiant de flexibilité ? Rejoignez notre agence spécialisée dans le secteur médico social !

Vos missions :

• Accompagner les patients / résidents dans les gestes de la vie quotidienne 
• Assurer les soins d’hygiènes, de confort et de prévention
• Participer à la surveillance de l’état de santé
• Travailler en collaboration avec l’équipe soignante
•  Contribuer au bien-être et au maintien de l’autonomie

Profil recherché :

• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant exigé
• Sens de l’écoute, bienveillance et esprit d’équipe
• Rigueur et professionnalisme 
• Débutant accepté

Ce que nous proposons :

• Planning adaptable selon vos disponibilités
• Missions variées ( jour/nuit )
• Accompagnement personnalisé

Venez nous rencontrer sur le stand ! 

L’académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d’Anglais pour un poste au collège Lou Blazer de MONTBELIARD (25).

Le contrat est à pourvoir du 16/03/2026 au 05/04/2026 et porte sur 18 heures de cours en classe par semaine.

L’activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l’évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d’élèves.

L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. 

Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.

Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

n tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :

D’un accompagnement et d’une offre de formations

Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%

D’une participation à votre mutuelle

D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.

D’un accès à une restauration collective sur place.

De prestations sociales via la plateforme PREAU :

https://www.preau.education.fr/com/homepage

Enseigner en collège c’est aider l’élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d’enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Pour connaître les compétences sur lesquelles s’appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-575

L’académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d’espagnol en collège à JUSSEY (70).

Le contrat porte sur 5 heures de cours en classe par semaine jusqu’au 05/07/2026.

L’activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l’évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d’élève.

L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. 

Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.

Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :

D’un accompagnement et d’une offre de formations

Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%

D’une participation à votre mutuelle

D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.

D’un accès à une restauration collective sur place.

De prestations sociales via la plateforme PREAU :

https://www.preau.education.fr/com/homepage

Enseigner en collège c’est aider l’élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d’enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Pour connaître les compétences sur lesquelles s’appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

L’académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d’Arts Plastiques dans 3 collèges :

Р5 heures au coll̬ge de Clairvaux les Lacs

Р8 heures au coll̬ge du Plateau de Lavans-l̬s-Saint-Claude

Р4 heures au coll̬ge Rouget de Lisle de Lons le Saunier

Il vous est possible de candidater uniquement pour un ou deux de ces établissements, en nous le précisant dans votre dossier de candidature.

Poste à pourvoir du 22/04/2026 au 05/07/2026.

L’activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l’évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d’élèves.

Si votre dossier de candidature est retenu, un entretien d’une heure sera proposé, avec la préparation de deux séquences pédagogiques pour deux niveaux différents. Nous vous invitons à vous renseigner en amont sur les programmes d’arts plastiques.

L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. 

Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.

Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :

D’un accompagnement et d’une offre de formations

Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%

D’une participation à votre mutuelle

D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.

D’un accès à une restauration collective sur place.

De prestations sociales via la plateforme PREAU :

https://www.preau.education.fr/com/homepage

L’académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Technologie en collège.

Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu’au 29/03/2026.

L’activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l’évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d’élèves

L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. 

Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.

Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :

D’un accompagnement et d’une offre de formations

Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%

D’une participation à votre mutuelle

D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.

D’un accès à une restauration collective sur place.

De prestations sociales via la plateforme PREAU :

https://www.preau.education.fr/com/homepage

Enseigner en collège c’est aider l’élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d’enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Pour enseigner la technologie : Vous devez avoir une culture technique autour de trois champs professionnels : génie mécanique, génie informatique et génie électronique.

Pour connaître les compétences sur lesquelles s’appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753