L’Agence ATS Emploi de Besançon vous ouvre ses postes et cherche pour un de ses clients un chef d’équipe paysagiste H/F.

Vos missions :

• Organiser et planifier le travail des ouvriers
• Travaux d’entretien et de création paysagère
• Identifier les dysfonctionnements
• Mettre en contact client et conducteur de travaux
• Définir les délais
• Préparation de chantier jusqu’à la réalisation

Votre profil :

• Vous avez une formation en paysage
• Vous avez une première expérience sur un poste similaire
• Goût pour l’encadrement d’équipe
• Assurer la sécurité

Cette offre vous intéresse ? Vous avez les compétences requises ?

Nous sommes là pour vous ! Vous pouvez nous joindre au : 07 82 42 02 10

Ou par mail :emmanuel.dacosta@atsemploi.fr

L’agence tout simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l’Industrie, vous ouvre ses postes et recherche pour l’un de ses clients d’un Charpentier H/F.

Vos missions :
– Charpente traditionnelle et/ou fermette
– Redressement et découpe de charpente
– Pose de chevrons
– Notions de couverture (pose, dépose et découpe de tuiles plates, mécanique)

Votre profil :
– Une expérience est exigée dans un poste similaire.
– Une formation dans le métier est souhaitable
– De la rigueur et de la polyvalence dans votre métier.

Mission en Intérim de 6 mois, rémunération selon expérience.

Si vous correspondez à ce profil envoyez votre Cv par mail : emmanuel.dacosta@atsemploi.fr

ou contactez-nous au 07 82 42 02 10

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports. Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d’alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d’environ 350 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d’un remplacement et d’un contrat à durée indéterminée, l’établissement recherche un(e) : 

Monteur(se) / Ajusteur(se) – F/H

Rattaché(e) au Responsable outillage industriel du site, votre mission consiste à réaliser, mettre au point, améliorer et maintenir les outillages de fabrication.

Vos principales missions sont :

• Réaliser les outillages conformément à la documentation technique
• Contribuer/Mettre au point les outillages fabriqués en interne et en externe
• Améliorer les outillages existants
• Apporter son expertise technique et son retour d’expérience en amont de la conception de nouveaux outillages
• Maintenir et/ou remettre en état les outillages si nécessaire conformément au planning de contrôles périodiques
• Intervenir sur les outillages lors des demandes d’intervention
• Réaliser les retouches/interventions en lien avec les priorités de la production
• Travailler en étroite collaboration avec le préparateur méthodes outillage, le bureau d’étude outillage et les clients  internes

Profil recherché :

 Vous êtes diplômé(e) d’un BAC PRO/BAC+2 en conception et réalisation de produits mécanique/tournage & fraisage et vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la petite mécanique, le tournage de précision et le fraisage conventionnel, ainsi que le perçage et le soudage (MIG & Oxyacéthylénique). Vous êtes doté(e) d’une grande polyvalence, d’un esprit d’équipe et de capacités relationnelles mais aussi d’autonomie et de rigueur.

Type de contrat : CDI

Statut : Non-cadre

Rythme de travail : Temps plein

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d’Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Accords d’entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap…

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports. Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d’alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d’environ 350 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, l’établissement recherche un(e) :

Chef(fe) de projet R&D – H/F

Votre mission principale consistera à mener à bien les programmes R&D confiés depuis leur lancement jusqu’à la validation de la technologie dans une vision QCD (Qualité, Coût, Délais). Il n’est pas exclu que vous puissiez également piloter l’exécution de certains contrats à faible criticité.

Vos principales missions sont :

• Piloter transversalement une équipe de management programme ou projet
• Animer et coordonner l’ensemble des activités du programme ou du projet
• Représenter le work package moteur vis à vis de la Plateforme ou du Projet
• Gérer le périmètre du programme ou la partie contractuelle du projet (requirement management)
• Gérer la partie financière du programme ou du projet
• Construire et piloter le budget du programme ou du projet
• Gérer des risques et des savings potentiels du projet
• Négocier des objectifs QCD du programme auprès de la plateforme ou de l’affaire auprès du projet
• Négocier des engagements QCD des Métiers
• S’assurer du respect de la marge brute du projet vis à vis du site
• Gérer des livrables du programme ou du projet
• Mettre en œuvre le système d’information et de pilotage nécessaire à la bonne visibilité de chaque intervenant sur le programme ou le projet, en particulier les KPI
• S’assurer de l’avancement correct des activités en accord avec le planning
• Gérer, coordonner et suivre les activités de garantie du projet

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en ingénierie mécanique, électrique, génie industriel ou gestion de projet et avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel.

Vous avez des connaissances en gestion de projet, des connaissances techniques basiques sur les moteurs et alternateurs, ainsi que des connaissances financières pour pouvoir échanger avec les acteurs concernés et évaluer les impacts sur son périmètre.

Vous êtes capable de de gérer efficacement une équipe transverse. Vous savez communiquer clairement et  synthétiser les informations. Vous êtes orienté client, vous êtes engagé, fédérateur et avez un sens de l’anticipation et de l’organisation. Un bon niveau d’anglais (lu/écrit/parlé) est indispensable.

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Rythme de travail : Temps plein / Forfait jours

Télétravail : Possible (1 à 2 jours par semaine)

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d’Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Accords d’entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap…

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports. Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d’alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d’environ 350 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, l’établissement recherche un(e) :

Technicien(ne) essais procédés – H/F

Vous serez responsable des activités et des moyens du laboratoire et garant du suivi de la qualité de plusieurs procédés spéciaux.

Vos missions sont les suivantes :

• Piloter et réaliser les analyses et mesures chimiques, mécaniques ou électriques suivant les plans de surveillance et les fréquences définies pour chacun des procédés spéciaux
• Réaliser des tests liés à la qualification des produits et aux programmes R&D
• Rédiger les comptes-rendus d’essais
• Formaliser les procédures et instructions liées au poste de travail et aux essais réalisés
• Gérer les stocks de produits et réactifs du laboratoire
• Participer aux actions et expertises liées à la résolution de problèmes
• Participer à des missions/projets spécifiques en fonction des besoins de l’entreprise à la demande de la hiérarchie

Profil recherché :  

Diplômé(e) d’un BAC+2/BAC+3 en mesures physiques ou chimie et vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire en milieu industriel.

Vous maîtrisez les outils et les méthodes d’appareils physico-chimiques de contrôle, la manipulation des produits chimiques, des dosages, des prélèvements et des tests.  Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez des qualités rédactionnelles. Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez de bonnes capacités d’organisation. Vous faites preuve de proactivité et d’initiatives. Vous êtes disponible, pédagogue et avez une sensibilité sécurité. Vous avez une certaine aisance relationnelle, un sens de l’écoute et de la communication. Vous avez un bon niveau d’anglais (lu, parlé, écrit).

Type de contrat : CDI

Statut : Non-cadre

Rythme de travail : Travail de journée / Temps plein

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d’Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Accords d’entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap…

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports. Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d’alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d’environ 350 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, l’établissement recherche un(e) : 

Responsable qualité fournisseurs – F/H

Vos missions sont les suivantes :

• Management de l’équipe qualité fournisseurs : SQ Série, Contrôle d’entrée et Cellule traitement des non-conformités (RNC)

• Manager la gestion de la « vie série » fournisseurs :
  • Participer et supporter le management des non-conformités et s’assurer de la mise en place des actions adéquates
  • Garantir le juste niveau de contrôle à réception (règles d’échantillonnage de contrôle)
  • Piloter le processus de Cellule RNC, pour garantir la réactivité dans la sécurisation des lignes de production en cas de non-conformités fournisseurs détectées en production (jusqu’au D4)

• Représenter la «Qualité Fournisseurs Projet» en interface des équipes projets, achats, approvisionnement et qualité pour le pilotage des activités de qualification produit/process des articles critiques achetés par le site :
  • Participer à la sélection des fournisseurs avec l’équipe projet et consolider les besoins pour les articles critiques
  • Suivre l’avancement des activités et reporter vers l’équipe projet, tout en challengeant les équipes Projets & SPQD
  • Participer à l’intégration au panel de nouveaux fournisseurs en relation avec la qualité centrale / les achats
  • S’assurer de l’adéquation et de la maturité de la SPL (Liste des Pièces Techniques) versus les attendus des jalons du cycle DFQ Sourcing et challenger l’application du DFQ pour les pièces de la SPL
  • Participer aux Gates Review et s’assurer de la préparation de la documentation contractuelle avant les appels d’offres
  • Consolider les coûts de non-qualité à refacturer et supporter les équipes procurement sur les claims spécifiques

Autres missions : Être le Key User SAP et du portail « qualité fournisseur » pour le service

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d’un BAC+5 (ingénieur/master) en gestion de la qualité, vous avez une solide connaissance des procédés de fabrication (usinage, fonderie, forge, peinture …) et des outils de résolution de problèmes type 8D. Vous avez du leadership, vous aimez travailler en équipe et développer vos équipes, vous savez négocier avec des partenaires internes et externes, vous êtes réactif, rigoureux et résilient. Une expérience passée démontrant l’utilisation de SAP (modules Qualité) sera appréciée.

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Rythme de travail : Temps plein / Forfait jours

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d’Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Accords d’entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap…

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports. Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d’alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d’environ 350 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, l’établissement recherche un(e) :  

Technicien(ne) de maintenance électrique et automatisme –  H/F

Au sein du service maintenance, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Votre principale mission consiste à assurer la gestion de la maintenance préventive et curative sur tous les types d’appareils de production du site. Vous êtes rattaché(e) au Responsable maintenance.

Vos principales missions sont :

• Analyser la cause des dysfonctionnements, détecter, diagnostiquer avant votre intervention et assurer le dépannage
• Assurer la maintenance des machines (machines-outils conventionnelles, centres d’usinages, machines de formages, presses de découpes, étuves, machines à enrouler) qui constituent nos moyens de production en respectant la définition du produit
• Garantir l’intégrité et la mise à jour des documentations techniques, rechercher des informations techniques.
• Développer l’utilisation et l’expertise de la programmation automate, savoir répondre à des demandes d’améliorations techniques incluant les mises a jours programmes sous différents langages
• Identifier le matériel obsolète et proposer des actions de revamping pour travaux internes ou plan d’investissement
• Définir le plan de maintenance préventive et consolider les retours d’expériences
• Participer aux plans d’actions d’amélioration des machines et mettre en œuvre les actions retenues
• Rédiger les procédures d’interventions
• Rendre compte des interventions (GMAO). Informer sa hiérarchie et le client de l’avancement de ses actions. Transmettre les informations aux passages de consignes

Profil recherché :  

Vous êtes spécialisé(e) dans le domaine électrotechnique et automatisme avec une formation Bac+2/3 avec expérience de 3 ans, ou titulaire d’un Bac maintenance électrotechnique avec 5 à 7 ans d’expérience. Votre savoir-faire et vos connaissances vous permettent de travailler sur la mécanique, pneumatique et hydraulique. Vous avez évolué dans un environnement de machine outils avec commandes numériques (Num, Mazak, Siemens). Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel et Word, et savez travailler avec la GMAO. Vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse, et êtes rigoureux(se). Vous êtes doté d’une certaine ouverture d’esprit et êtes autonome. Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter.

Type de contrat : CDI

Statut : Non-cadre

Rythme de travail : Temps plein, rythme posté 2×8 (4h/12h – 12h/20h)

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d’Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste : Dès que possible

Accord d’entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap…

La plateforme SAP vise à la montée en compétences et la qualification des personnes vers des métiers d’aide à domicile, auxiliaire de vie et agent de service hospitalier, mais également permettre des orientations vers des métiers tels qu’aide-soignant, accompagnant éducatif et social…

Les Objectifs :

• Acquérir les compétences et connaissances du secteur des services à la personne La
plateforme SAP est un dispositif permettant de valider différentes certifications du secteur
des services à la personne.
• Reporter les tâches clés et les compétences sensibles du métier, en prenant en compte
les nouvelles exigences au regard des évolutions réglementaires et/ou organisationnelles
et/ou techniques et/ou écologiques et/ou numériques du secteur SAP.
•Préparer à une stabilisation et/ou une évolution professionnelle dans le secteur sanitaire et
social, en approfondissant les connaissances du domaine, en développant les savoir‐être
et la communication professionnelle et en acquérant un vocabulaire et une culture
professionnelle.
•Acquérir un niveau de compétences et/ou de certification afin de favoriser l’accès à
l’emploi à l’issue du parcours de formation

Le poste

Chez LEO ET ASSOCIES, nous sommes bien plus qu’un simple assureur ! Nous sommes une équipe dynamique et solidaire ! Intégrer notre équipe, c’est rejoindre des professionnels engagés et animés par un esprit d’entraide et de collaboration. Chez nous, chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la prise en charge des dossiers clients, contribuant à une expérience client de qualité.

Vos missions :

Un poste intellectuellement stimulant et varié au quotidien ! :

• Vous serez responsable de la gestion complète des dossiers de nos clients. Chaque jour est différent : vous aurez l’opportunité de travailler sur des cas variés, d’analyser des situations diverses, et de trouver des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
• Vous serez garant de nos objectifs de qualité et de délais, en ayant le souci de la réglementation en vigueur et les procédures internes de l’entreprise.
• Dans ce rôle, vous collaborerez avec différentes équipes (technique, juridique, commerciale) et interagirez avec des experts et des clients, élargissant ainsi constamment vos compétences et perspectives.
• Ce poste est idéal pour les esprits curieux, qui aiment réfléchir, apprendre en continu, et relever des défis intellectuels variés.

Un fort sens du client et la satisfaction au cœur de nos missions ! 

Dans notre équipe, la satisfaction client est une priorité. Forts de notre expertise en gestion de sinistres, nous offrons à nos clients un suivi personnalisé et adapté. Grâce à des délégations de gestion étendues avec les compagnies d’assurance, vous disposerez d’un pouvoir de règlement conséquent et d’une autonomie dans la gestion des dossiers.

Vous prendrez en charge les sinistres de l’ouverture au règlement, en passant par la gestion des expertises et le suivi de toutes les étapes du dossier. En travaillant en synergie avec les équipes, vous contribuerez à la satisfaction et à la fidélité de nos clients.

• Compétences : Qui êtes-vous ?Sens du conseil client : essentiel pour rassurer et garantir une prise en charge juste, rapide et adaptée aux besoins du client – Aisance relationnelle : vous aimez travailler en équipe et savez communiquer facilement avec des interlocuteurs variés.
• Proactif(ve) : vous prenez des initiatives pour solutionner les dossiers sinistres de nos clients et de nos équipes.
• Esprit d’analyse et rigueur : vous allez au fond des dossiers et ne laissez rien au hasard pour satisfaire le client. – Organisé(e) : Pour maitriser les délais de traitement des dossiers clients.
• Curieux(se) : Vous être pro-actif(ve) dans votre formation !

Parce que chez LEO ET ASSOCIES, on privilégie :

Le côté humain :

• Une Ambiance familiale, une équipe soudée : La devise « Efficacité dans la bonne humeur ! »
• Une équipe gourmande ! Petits déjeuners, repas d’équipe, journées entreprise. – Ecole du rire garantie ! Et qu’est-ce qu’on fait pour vous ?

Formations : nous vous proposons un parcours structuré et évolutif, adapté à votre expérience et à vos besoins. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, qui vous permettra d’acquérir les compétences techniques nécessaires et d’évoluer en toute confiance au sein de notre entreprise.

Évolution de carrière : chez nous, votre potentiel est notre plus grande ressource ! Possibilités d’évoluer en interne.

Expérience : une expérience en analyse et gestion de sinistres est un plus, les profils de la relation et l’accompagnement

Rémunération : entre 26000 et 33000 € brut/an selon profil (pour un 39 h) Nos avantages : Mutuelle santé, Prévoyance 100 %, Titres restaurant, télétravail possible (1 à 2 jours par semaine), tarifs avantageux sur les contrats d’assurance, challenges récompensés Horaires : de préférence 39 h 00 – souplesse possible

GO pour nous rejoindre ? Rejoignez LEO ET ASSOCIES et aidez nous à faire de chaque sinistre une expérience de confiance et de qualité !

Le poste