Sous la responsabilité du coordinateur et avec l’appui d’une équipe de secteur, vous êtes le capitaine d’une équipe d’animateurs. Vous assurez l’animation auprès de différents publics : enfants et familles notamment.

En tant que directeur d’ACM, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :

•    Vous participez à la réalisation des projets pédagogiques selon la spécificité de la structure et en cohérence avec votre équipe
–    En application des orientations éducatives fixées par votre employeur vous animez un projet pédagogique autour des principales actions co construites avec l’équipe
–    Votre objectif est de transmettre des repères éducatifs et de favoriser l’autonomie des enfants entre deux temps de travail scolaire et durant les vacances scolaires, pour permettre leur épanouissement
–    Vous êtes garant de la sécurité des enfants et de la tenue d’un registre des présences

•    Vous mobilisez et animez l’activité de votre équipe d’animateurs
–    Vous construisez et développez une démarche coopérative des actions
–    Vous contribuez aux démarches d’embauche, d’intégration et de suivi de vos équipes
–    Vous concevez et animez des projets d’activités de loisirs et planifiez les temps d’animation en respectant les rythmes des publics
–    Vous garantissez le respect de la législation en vigueur et appliquez les consignes de travail

•    Vous contribuez à la gestion administrative du site
–    Vous assurez le suivi des dépenses (chapitres achats en référence à un budget prescrit)
–    Vous assurez la perception des participations familles
–    Vous suivrez les stocks de matériels éducatifs et les divers achats
–    Vous devrez collecter et transmettre les informations concernant votre équipe en lien avec le service RH et comptabilité

•    Vous serez un lien entre les différents acteurs
–    Vous êtes le relais des consignes de l’employeur et des décisions prises avec le responsable du secteur
–    Vous informez les parents sur l’organisation de la structure et présentez le programme des activités aux enfants. A cet effet, vous concevez des supports d’information et de communication
–    Vous rendez compte auprès de votre responsable de territoire
–    Vous participez aux projets spécifiques et aux animations de votre commune de rattachement et êtes animateur de la relation avec les familles et l’école

Sous la supervision du Directeur(trice) d’Accueil Collectif de Mineurs:

•    Vous animez des actions en direction des enfants

       –    Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l’âge et de l’autonomie des enfants  
       –    Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d’aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs
       –    Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d’hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel
•    Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif 

       –    Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d’ACM
       –    Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d’animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités
       –    Vous accueillez les parents de façon adaptée
•    Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas 
       –    Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l’école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l’effectif présent
       –    Vous veilliez au respect de la convivialité, de l’animation, pendant le temps de la restauration, de l’éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d’hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité
       –    Vous participez au programme de restauration scolaire, l’équilibre nutritionnel de l’enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l’équipe
       –    Vous développez l’éveil aux goûts des enfants.

Lieu de travail : Besançon et chez les clients.

Vous savez utilisez des outils, électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse…)

Vous savez poser et installer du mobilier d’agencement.

Vous êtes motivés, organisés, rigoureux.

Diplômes : CAP, BEP ou équivalents menuiserie

2 ans d’expériences minimum

Vous travaillerez en binôme avec le chef de chantier.

Besoin de permis B.

39h / semaine

Rémunération selon compétences et expériences

Mutuelle

Primes ponctuelles

Tickets restaurants

Vous savez réaliser de l’agencement de mobiliers sur mesure en stratifié, médium, placage bois.

Vous savez lire et exécuter un plan de menuiserie.

Vous êtes motivés, organisés, rigoureux.

39h / semaine

Diplômes : CAP, BEP ou équivalents menuiserie

2 ans d’expériences minimum

Rémunération selon compétences et expériences

Mutuelle

Primes ponctuelles

Tickets restaurants

Ouvrier VRD confirmé ? Vous recherchez un poste pour la saison 2025 ? 

Notre agence PROMAN BTP recherche pour un de ses clients spécialisés dans les travaux publics un Maçon / Maçonne VRD.

Au sein d’une équipe VRD, vous êtes chargé de :

• Sécuriser le chantier avec la signalisation, le balisage, les déviations, etc…
• Remblayer les excavations et compacter les tranchées
• Positionner les repères nécessaires pour la construction des ouvrages
• Implanter les différents éléments de voiries comme les pavés, les dalles ou encore le mobilier urbain
• Effectuer la pose des différents éléments VRD
• Mettre à la côte trottoirs, bordures regards

Poste à pourvoir sur du long terme, pour toute l’année 2025.

Taux horaire attractif,  à convenir selon profil & compétences + panier TP 13€ / jour + IFM/ICCP.

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Vous êtes idéalement titulaire d’un CAP/BEP dans les travaux publics et/ou témoignant d’une première expérience réussie dans ce domaine.

Vous êtes rigoureux, et aimez travailler au sein d’une équipe. 

Vous aimez travailler à l’extérieur et souhaitez monter en compétences sur ce poste ou mettre à profit celles déja acquises.

Autonome ou débutant, nous étudions toutes les candidatures, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !

Vous travaillez au sein d’une société spécialisée dans les travaux publics (canalisation, VRD).

Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous avez en charge les missions suivantes :

• La conduite votre engin de chantier (mini-pelle, pelle à chenille, chargeuse) pour effectuer les différents travaux (fouilles, pose d’éléments VRD, terrassement, chargement).

• Effectuer du travail au sol pour appuyer l’équipe lorsque c’est nécessaire

• Assurer la maintenance préventive & le nettoyage de l’engin 

Poste à pourvoir de suite, longue mission. 

Rémunération : taux horaire selon profil et compétences, panier repas selon convention / jour, heures supplémentaires, fin de mission et congés payés (IFM/ICCP).

Vous témoignez d’une première expérience dans les réseaux/travaux publics. 

Vous possédez obligatoirement votre CACES à jour.

Plus que votre expérience, c’est votre savoir-être qui fera la différence, nous recherchons quelqu’un capable de s’adapter au travail en équipe. 

Notre centre de formation recherche pour l’un de ses partenaires son futur alternant en couverture. Le centre de formation des Compagnons du Devoir est situé à Dijon. L’entreprise située à proximité de Besançon vous permettra de mettre en œuvre la pratique dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (selon votre profil). Vous alternerez entre périodes en entreprise (6 semaines) et centre de formation (2 semaines) afin de préparer le CAP Couvreur en 1 an (selon prérequis) ou la Mention Complémentaire Zinguerie en 1 an ou le BP Couvreur en 2 ans (si titulaire du CAP Couvreur).

Les services d’aides à domicile sont en tension et ont un fort besoin de recrutement pour répondre aux demandes des usagers.

Ce parcours est proposé sur les territoires du Grand Besançon Métropole ainsi que dans le Haut Doubs .

C’est une opportunité pour former de nouveaux professionnels sur les métiers de l’aide à domicile.

LES OBJECTIFS :

Levée des freins (garde d’enfant, mobilité logement…), à travers des rendez-vous individuels

Retrouver du sens dans un collectif (ateliers ludiques, projets..)

Appréhender le métier d’aide à domicile et sa représentation

Se tester en milieu professionnel

Accompagner et sécuriser l’entrée en emploi dans les Structures d’Accompagnements et d’Aides à Domicile partenaires du parcours  CCAS de Besançon, ADMR, ELIAD,  ADHAP, Senior et compagnie

Une solution complémentaire dans les parcours existants, pour un emploi pérenne 

Votre agence CRIT recrute pour des hôtes(sses) de caisse (H/F) à Besançon pour travailler dans le domaine de la Grande Distribution.

Les principales tâches liées au poste incluent : 

• l’accueil et enregistrement des clients à la caisse
• l’encaissement des achats et gestion des transactions
• informer sur les erreurs de prix si nécessaire –
• assurer l’entretien de son environnement de travail
• prendre en compte les demandes et remarques des clients et les faire remonter à sa hiérarchie.

Profils recherchés:

• Excellentes capacités relationnelles
• Sens du service client
• Rapidité d’exécution et rigueur 
• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire (idéalement)
• Disponible Mini 25 heures par semaine (travail le samedi) 

Ce poste vous intéresse, alors n’hésitez pas et postulez. 

Votre agence CRIT recrute pour des Employés libre service (H/F) à Besançon pour travailler dans le domaine de la Grande Distribution.

Les principales tâches liées au poste incluent : 

• Assurer la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon (approvisionnement, suivi des ruptures de stock, suivi des dates de péremption, conformité des produits)
• Valoriser sa présentation générale dans le respect des règles d’implantation  (information produit, mise en facing, étiquettes prix, balisage publicitaire).
• Renseigner et les informer les clients 

Profils recherchés:

• Excellentes capacités relationnelles
• Adepte du travail d’équipe
• Sens du service client
• Rigoureux et attentif à la satisfaction de clients
• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire (idéalement)
• Disponible Mini 25 heures par semaine (travail le samedi) 

Ce poste vous intéresse, alors n’hésitez pas et postulez. 

Ce dispositif est financé et rémunéré par le Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté.

LES OBJECTIFS : 
• Se préparer à une entrée en formation qualifiante
• Confronter sa représentation du métier à la réalité afin de confirmer / préciser ou déterminer son projet
professionnel
• Obtenir une certification en lien avec son projet professionnel

LES PRINCIPAUX FORMATION LIEUX :
Besançon / Rioz / Baume-Les-Dames / Valdahon

CONDITIONS D’ACCÈS : • Être âgé de plus de 16 ans
• Être en possession d’une fiche « Projet d’Entrée en Formation »
• Inscription recommandée à France Travail
• Pour les candidats FLE, obligation d’avoir un niveau minimum A2 attesté (justificatif à fournir)

Votre Agence CRIT recrute des Magasinier Caristes (H/F) sur le secteur de Besançon et ses alentours.

Vous aurez pour missions principales:

• Réception des livraisons: vérifier la conformité des produits, saisie des réceptions dans l’ERP, étiquetage des produits
• Préparation des commandes: sorties de stocks, préparation du matériel nécessaire à la Production, préparation des palettes et colis, chargement des camions 
• Vérification des stocks 
• Entretien de l’espace de stockage et du magasin 

Profils recherchés: 

• Etre titulaire des CACES R489 1/3/5
• Expérience à un poste similaire et connaissance des outils informatiques
• Esprit d’équipe, dynamisme et rigueur.
• Disponibilité pour travailler en horaires alternés (2×8 ou 3×8).

Notre centre de formation recherche pour l’un de ses partenaires son futur alternant en peinture.
Le centre de formation des Compagnons du Devoir est situé à Besançon.
L’entreprise située à proximité de Pontarlier vous permettra de mettre en œuvre la pratique dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (selon votre profil).
Vous alternerez entre périodes en entreprise (6 semaines) et centre de formation (2 semaines) afin de préparer le CAP Peintre en 1 an (selon prérequis).

Le titulaire du BTS Economie Sociale Familiale participe à la réalisation des missions des établissements et des services qui l’emploient sur la base de son expertise dans les domaines de la vie quotidienne :
alimentation-santé, budget, consommation, environnement-énergie, habitat-logement, numérique et vie
quotidienne.
Il assure différentes fonctions :
Expertise et conseil technologiques en matière sociale ;
Organisation technique de la vie quotidienne dans un service social, dans un établissement(centres sociaux, résidences sociales, structures d’insertion, associations)
Animation, formation et communication professionnelle dans le secteur social

Lesemploispourcesprofessionnelssesituentdans
différentes domaines publiques et privées,
notammentsurlesmétiersde:
 Conseiller habitat
 Chargé de gestion locative
 Conseiller en économie domestique
 Conseiller en énergie
 Responsable de vie quotidienne dans un
établissement
 Animateur prévention-santé, en consommation