Notre agence PROMAN de BESANCON recherche pour un client situé sur le secteur de BESANCON

OUTILLEUR INJECTION PLASTIQUE

Profil recherché

Vous êtes à la recherche d’une formation alliant théorie et pratique dans le secteur du commerce et de la vente ?
Rejoignez notre centre de formation basé à Besançon et profitez de notre programme 100% en apprentissage, conçu pour vous permettre de décrocher un diplôme tout en acquérant une solide expérience professionnelle en 1 an.
Nous proposons des formations allant du niveau CAP au BAC+3 dans divers domaines, dont l’Administratif, le Commerce, le Marketing et le Management.

Nos formations d’une durée d’un an vous offrent l’opportunité de mettre rapidement en pratique les compétences acquises en formation dans une entreprise partenaire. Le rythme est adapté au diplôme avec 1 à 2 jours en centre de formation et le reste du temps en entreprise chaque semaine.

Vous souhaitez préparer un diplôme de Niveau 4 Titre Professionnel – RNCP – Niveau BAC, en alternance tout en développant vos compétences commerciales dans le secteur de l’automobile ?
Rejoignez notre partenaire une concession automobile familiale en tant que conseiller(ère) commercial(e) !

Le Poste :
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) pour intégrer notre équipe dynamique dans une concession automobile multi-marques. Vous serez en charge de l’accompagnement des clients dans leur parcours d’achat, de la présentation des véhicules à la finalisation de la vente.

Vos missions :
• Accueillir et conseiller les clients, en présentiel et par téléphone, sur les véhicules et services proposés.
• Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.
• Gérer les rendez-vous, les essais de véhicules et les suivis des dossiers clients.
• Participer à la négociation des prix et à la conclusion des ventes.
• Assurer le suivi administratif des ventes (contrats, facturation, financements).
• Contribuer à l’animation commerciale du point de vente (promotions, événements, etc.).

Profil recherché :
• Vous avez un bon relationnel, êtes dynamique et avez le sens du commerce.
• Vous êtes passionné(e) par l’automobile et avez l’esprit d’équipe.
• Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Une première expérience dans la vente ou le secteur automobile serait un plus.

Conditions :
• Poste basé à : Besançon, Vesoul
• Contrat : Apprentissage (être âgé de 16 à 29 ans, reconnaissance RQTH)
• Rémunération : Selon les dispositions légales en vigueur.
• Début du contrat : rentrée avril 2025 ou septembre 2025

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à perf.form.candidature@gmail.com

Rejoignez une entreprise familiale où l’humain est au cœur de nos valeurs et développez votre carrière dans le secteur automobile !

Nous sommes un centre de formation 100% en apprentissage, basé à Besançon. Nous proposons des formations allant du niveau CAP au BAC+3 dans les domaines Administratif, Commerce, Marketing & Management, dans les secteurs de l’entreprise et du sport.

Nos formations, d’une durée d’un an, permettent de mettre rapidement en pratique la théorie. Si vous êtes motivé et impliqué, cette formule est faite pour vous. Le rythme est conçu autour du diplôme, avec 1 à 2 jours en formation et le reste du temps en entreprise par semaine.

Secteurs d’offres :

– La rénovation et les travaux

– La commercialisation d’affichage numérique

– Un bureau d’études

– Une concession automobile

Secteurs géographiques :

– Besançon et ses environs

– Vesoul

Si vous souhaitez vous former, obtenir un diplôme tout en acquérant de l’expérience professionnelle, nous vous proposons un Bac – Titre professionnel de niveau 4, Conseiller commercial H/F en alternance.

La rentrée est possible en avril 2025 ou septembre 2025.

Plusieurs postes sont disponibles.

Profil recherché :

Conseiller Commercial H/F en Alternance Vous êtes dynamique, motivé(e)? Ce poste est fait pour vous !

Compétences requises :

– Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les objectifs fixés.

– Communication : Vous savez adapter votre discours selon les interlocuteurs, et vous maîtrisez les outils de communication écrite et orale.

– Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuez au succès collectif.

– Goût pour l’apprentissage : Vous êtes curieux(se), prêt(e) à apprendre et à évoluer dans le secteur de la formation et de la commercialisation.

Qualités recherchées :

– Dynamisme : Vous êtes réactif(ve), vous avez une forte énergie et aimez les défis commerciaux.

– Proactivité : Vous savez prendre des initiatives et avez une approche proactive pour atteindre vos objectifs.

– Sens de l’organisation : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps.

– Esprit commercial : Vous êtes orienté(e) résultats et vous avez une passion pour le développement de nouveaux marchés.

Profil souhaité :

– Vous avez un bon relationnel et êtes capable de travailler sur des projets à long terme.

– Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer votre emploi du temps entre la formation et les missions en entreprise.

– Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine commercial, mais les profils débutants avec une forte motivation sont également les bienvenus.

Conditions :

– Type de contrat : Apprentissage ( de 16 à 29 ans, ou reconnaissance RQTH)

– Secteurs géographiques : Besançon et ses environs, Vesoul

– Rentrée possible : Avril 2025 ou Septembre 2025 – Formation proposée : Bac Conseiller Commercial / Titre professionnel de niveau 4

– Durée de formation : 1 an 

Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui vous accompagne dans votre parcours professionnel et vous permet de vous épanouir dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.

Vous êtes à la recherche d’une formation alliant théorie et pratique dans le secteur administratif ?
Rejoignez notre centre de formation basé à Besançon et profitez de notre programme 100% en apprentissage, conçu pour vous permettre de décrocher un diplôme tout en acquérant une solide expérience professionnelle en 1 an.
Nous proposons des formations allant du niveau CAP au BAC+3 dans divers domaines, dont l’Administratif, le Commerce, le Marketing et le Management.

Nos formations d’une durée d’un an vous offrent l’opportunité de mettre rapidement en pratique les compétences acquises en formation dans une entreprise partenaire. Le rythme est adapté au diplôme avec 1 à 2 jours en centre de formation et le reste du temps en entreprise chaque semaine.

Nous recrutons pour notre partenaire Artisan Peintre sur le bassin de Valdahon, une personne souhaitant évoluer du CAP au Bac+2 dans le domaine administratif.

Missions principales :
En tant qu’assistant(e), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Vous serez en charge de :
• Accueil et communication : réception des appels, accueil des visiteurs, gestion de la boîte mail et des courriers.
• Organisation administrative : classement et archivage des documents, rédaction de courriers, préparation de dossiers administratifs.
• Soutien à la gestion : suivi des plannings, organisation des réunions, réservation de salles.
• Gestion des outils bureautiques : mise à jour des bases de données et suivi des tableaux de bord.
• Support au service comptable : saisie de données, suivi des factures et gestion des paiements (selon les besoins).
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Profil recherché :
• Vous souhaitez préparer un CAP Employé Accueil et Administratif en alternance et poursuivre vos études.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, etc.).
• Vous avez un bon sens du relationnel, de la discrétion et une capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
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Ce que nous offrons :
• Une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant.
• Un encadrement pour développer vos compétences et réussir votre diplôme.
• Une opportunité d’apprendre les bases du métier de secrétaire assistant(e) dans un secteur porteur.
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Modalités :
• Poste basé à : Secteur Valdahon
• Début : Rentrée Avril 2025 ou Septembre 2025
• Contrat apprentissage (être âgé de 16 à 29 ans , ou reconnaissance RQTH)
________________________________________
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à perf.form.candidature@gmail.com
Rejoignez-nous pour développer vos talents dans un cadre motivant !

Vous êtes à la recherche d’une formation alliant théorie et pratique dans le secteur accueil, service et administratif ?
Rejoignez notre centre de formation Perf Form basé à Besançon et profitez de notre programme 100% en apprentissage, conçu pour vous permettre de décrocher un diplôme tout en acquérant une solide expérience professionnelle.

Nous proposons des formations allant du niveau CAP au BAC+3 dans divers domaines, dont l’Administratif, le Commerce, le Marketing et le Management.

Nos formations d’une durée d’un an vous offrent l’opportunité de mettre rapidement en pratique les compétences acquises en formation dans une entreprise partenaire. Le rythme est adapté au diplôme avec 1 à 2 jours en centre de formation et le reste du temps en entreprise chaque semaine.

Nous recrutons pour notre partenaire, un(e) employé(e) accueil et service dans le cadre d’un Titre professionnel Niveau 3 – RNCP – CAP Employé Administratif et Accueil, EN 1 AN, avec des horaires attractifs du lundi au vendredi.

Vos missions :
– Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et bienveillance.
– Gérer les réservations
– Assurer un service client de qualité (prise de commandes, suivi des prestations).
– Encaissement
– Gérer des tâches administratives liées à l’accueil, comme les réservations et la gestion des plannings.

Profil recherché :
– Dynamique, souriant(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel.
– Organisé(e) et motivé(e) pour évoluer dans un métier polyvalent.
– À l’aise avec l’accueil et le contact direct avec le public.

Ce que nous offrons :
Une formation complète et rémunérée sur 1 an en contrat apprentissage (être âgé de 16 à 29 ans, ou reconnaissance RQTH)
Une expérience concrète et enrichissante auprès d’un restaurateur reconnu pour développer vos compétences professionnelles.
Horaires stables : lundi au vendredi, (service midi et soir) weekends libres.
Lieu : Besançon
Début : Avril 2025

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à perf.form.candidature@gmail.com
Rejoignez une équipe accueillante et préparez votre avenir dès maintenant !

Vous travaillerez dans une Micro-crèche qui accueille 10 enfants de 2 mois à 6 ans et au
sein d’une équipe de 4 professionnels
– Vous accueillez les enfants et leurs familles.
– Vous prenez en charge les enfants en favorisant leur éveil et leur sécurité.
– Vous respectez et faites respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur
– Vous nettoyez les jeux selon un protocole d’hygiène

Type de poste : CDD de 4 mois pouvant déboucher sur un CDI
Durée hebdomadaire de travail : 28 heures semaine

 A pourvoir dès que possible

Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs

Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 7h et 18h30

Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe Une réunion par mois de 2 heures

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
Diplôme requis : CAP APE, Auxiliaire Puéricultrice ou équivalent.
Expérience de 2 ans souhaitées

Au sein de l’accueil de loisirs de Montlebon (Périscolaire, extrascolaire) accueillant un public de 2 ans1/2 à 17 ans. Ces activités sont encadrées par une équipe de 15 professionnels de l’animation avec deux directeurs adjoints. Vous aurez comme mission principale d’animer et coordonner l’équipe de direction des accueils (organisation de réunions de travail, de formations, de temps d’échange, programmation d’activité, médiation, …). Vous accueillez et prenez en charge des groupes d’enfants (de 3 à 17 ans). Vous êtes garant de la mise en place du projet pédagogique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure. Vous êtes capable de vous positionner en tant que responsable hiérarchique. Accueillant(e), à l’écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l’équipe pluridisciplinaire et les familles.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice Territoriale d’Associations et de Projets qui est votre hiérarchie directe.

• Type de poste : CDI
• Durée hebdomadaire de travail : à temps plein annualisé sur l’année. Fermeture de la structure durant
  9 semaines
• A pourvoir dès que possible$
• Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs 12 rue de la Famille 25000 Besançon
• Conditions de travail :
  • Travail en journée et dans les locaux de la structure -Place des minimes à Montlebon- entre 7h et
    18h30
  • Horaires effectués par planning hebdomadaire
  • Réunions en soirée possibles
  • Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
  • Diplôme requis : DEJEPS (débutant accepté), BPJEPS LTP, BAFD avec expérience
  • Expérience de 3 ans souhaitée
  • Autres : permis B, véhicule, maîtrise de l’outil informatique (excel, word, outlook…).

Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps
du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le
projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous proposez des animations récréatives et vous participez
aux jeux récréatifs proposés par les enfants. Vous construisez et proposez également des activités liées au
projet.

– Type de poste : CDI
– Durée hebdomadaire de travail : 9 heures et/ou 13 heures par semaine sur 36 semaines scolaires
– A pourvoir dès que possible
– Conditions de travail :
Le périscolaire accueille 135 enfants le midi
o Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
o Compétences requises : patience, ponctualité, être à l’écoute des enfants et pouvoir
travailler en équipe
o Diplôme : CAP Petite Enfance, BPJEPS, CPJEPS, BAFA, BAFD ou expérience dans le
milieu de l’animation

Vous intervenez sur l’accueil de loisirs périscolaire auprès d’enfants de 3 à 11 ans. Vous gérez les enfants
les midis, deux soirs par semaine et un matin par semaine. Vous participez au projet d’animation
périscolaire : préparation et mise en place des activités (ludiques, créatives, sportives, artistiques,
culturelles…)
Il y a également une possibilité d’élargissement du poste sur les mercredis en demi-journées et sur des
vacances scolaires. Le périscolaire du Luhier cherche également un(e) animateur(trice) les lundis matins
de 7h à 8h15, le midi de 11h30 à 14h et le soir de 16h30 à 17h30.

➢ Type de poste : CDD ou CDI
➢ Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel entre 15 et 25h/semaine
➢ A pourvoir : 1er avril 2025
➢ Employeur : AFR Charquemont
➢ Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12.47 €
➢ Diplôme requis : CPJEPS, BAFA ou CAP petite enfance

L’entreprise CLAUZEL recherche :

CHEF D’EQUIPE MACON H/F :

CDI : Epenoy 25800
Salaire : en fonction de l’expérience

Vos principales missions sont :

1-Encadrer une petite structure de 2 ou 3personnes sur différents chantiers ,
2-Réaliser des travaux de maçonnerie et des travaux courants,
3-Participer aux différentes tâches du chantier (aide permanente),
4-Préparer et répartir les tâches entre les ouvriers ou compagnons,
5-Identifier le matériel dont vous aurez besoin,
6-Rendre compte avec précision lorsqu’un imprévu survient.

Vous possédez de bonnes qualités :
*Professionnelles (autonomie lecture de plans, approvisionnement…)
*et humaines (capacité à manager) qui fait de vous un bon chef d’équipe.

Date début du poste : dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement M Bruno MONNOT par téléphone au 03.81.56.22.37 ou par mail contact@clauzel-batiment.com

L’entreprise CLAUZEL recherche :

MACONS TRADITION-BANCHEUR-COFFREUR H/F :

CDI : Epenoy 25800
Salaire : en fonction de l’expérience

Vos principales missions sont :

1-Montage des banches,
2-Coffrage,
3-Ferraillage radier, voiles,
4-Couler les éléments en béton,
5-Décoffrage d’ouvrages en béton,
6-Niveler un fond de fouilles, une tranchée, unradier, etc…

Profil : Vous justifiez idéalement d’une expérience dans ce domaine.
Dynamique, motivé et sérieux.

Possibilité de formation en interne.

Lieu de travail : Franche-Comté (essentiellement Doubs)

Date début du poste : dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement M Bruno MONNOT par téléphone au 03.81.56.22.37 ou par mail contact@clauzel-batiment.com

L’entreprise Bisontine de Peinture recherche :

SECRETAIRE H/F :

• Accueil physique et téléphonique : utilisation d’un standard simple, transmission des appels vers les autres postes, répertoire et compte-rendu des appels et évènements à la direction
• Rédaction de devis, de factures, de situations de travaux à l’avancement
• Rédaction de courriers, bordeaux d’envoi, fiches diverses utiles à l’organisation du bureau
• Envoi de courriers via messagerie, voie postale
• Gestion des appels d’offres publics et privés : veille des consultations, suivi des demandes de dossiers et préparation avant chiffrage, consultations de fournisseurs et sous-traitants, montage du dossier complet (administratif et technique), suivi et respect des dates butoirs, envoi des dossiers par voie dématérialisée,
• Montages des dossiers de chantiers
• Classement, archivages de l’ensemble des documents précédemment cités
• Mise à jour quotidienne de l’agenda des réunions de chantier

Formation : impérative maîtrise PACK OFFICE formation SECRETARIAT

La notion du bâtiment serait un plus

Une première expérience professionnelle de 2 ans est souhaitée

Contrat CDI 35 heures du lundi au vendredi

Salaire selon expérience

Date début du poste : dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement Mme Emmanuelle SERRETTE par téléphone au 03.81.63.76.81 ou par mail bisontinepeinture@orange.fr

L’entreprise JPL Aménagement recherche :

OPERATEUR POLYVALENT H/F :

De façon générale, l’opérateur polyvalent en second œuvre sera chargé de mener à bien diverses missions touchant au secteur du second œuvre du bâtiment. Ces missions pourront concerner aussi bien des travaux intérieurs qu’extérieurs, tels que la pose de cloisons modulaires ou amovibles, l’installation de faux plafonds ou encore des interventions liées à la démolition, entre autres.

Cette liste, non exhaustive, a pour seul objectif d’illustrer la diversité des missions susceptibles de lui être confiées.

L’opérateur polyvalent amiante doit être :

• Autonome
• Organisé(e) et responsable
• Rigoureux (se)

Permis B exigé

Une première expérience professionnelle est souhaitée

Déplacement sur chantier

Date début du poste : dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement Mme Evelyne MASSON par téléphone au 03.81.60.25.11 ou par mail recrutement@jplservices.fr

L’entreprise JPL Aménagement recherche :

ENCADRANT TECHNIQUE AMIANTE H/F :

• Responsabilité en termes de sécurité et d’environnement
• Élabore le dossier d’études de réalisation et assure son suivi,
• Responsable de l’exécution des travaux d’un ou plusieurs chantiers.
• Doit connaitre toutes les techniques de son métier et suit leur évolution,

        Responsable études:

• Analyse de dossier de construction,
• Identifie les besoins et exigences du client (exprimés, implicites, réglementaires),
• Mesure sur site les volumes et dimensions;
• Sélectionne des fournisseurs/prestataires, négociation des conditions du contrat
• Applique des procédures d’appel d’offres ainsi que des normes de la construction,

        Responsabilités sur chantier:

• Exerce son métier directement sur les chantiers
• Définit les moyens de productions: équipes, matériels, matériaux
• Rédige les rapports, dialogue avec tous les intervenants des chantiers
• Est responsable des méthodes et de la qualité de l’ouvrage: il assiste les personnes qu’il commande
• Gère les aspects financiers des chantiers (budget, résultat, paiement…)
• Assure la relation avec les clients, bureaux d’étude, sous-traitants…

Formation : Amiante

Une première expérience professionnelle est souhaitée

Date début du poste : dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement Mme Evelyne MASSON par téléphone au 03.81.60.25.11 ou par mail recrutement@jplservices.fr

L’entreprise JPL Aménagement recherche :

ASSISTANT DÉSAMIANTAGE H/F :

De manière générale, l’assistant(e) amiante assistera le Responsable Technique Amiante dans chacune de ses missions :

• • Assistance administrative des documents de suivi et fin de chantier.
  • Préparation des PDRE (plan de retrait ou d’encapsulage), plans de prévention, VIC (visite d’inspection commune), PPSPS, audits internes sous la supervision.
  • Assiste lors de la gestion et du suivi du système de management de la qualité, réglementation et certification pour le traitement de l’amiante en collaboration avec le RTA.
  • Suivi du DUER (document unique d’évaluation des risques) pour le secteur désamiantage.
  • Assistance pour la gestion et le suivi des déchets (Track déchets + transporteurs).
  • Gestion et suivi du matériel désamiantage et déconstruction conjointement avec le RTA (classeur matériel).

Formation : Amiante

Une première expérience professionnelle est souhaitée

Date début du poste : dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement Mme Evelyne MASSON par téléphone au 03.81.60.25.11 ou par mail recrutement@jplservices.fr