L’entreprise L’EST ELECTRIQUE recherche :

PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F :

Installation d’équipements thermiques

•        Réalisation de soudures cuivre et acier
•        Mise en place de gaines de ventilation
•        Conseil et la proposition de solution dans une logique d’amélioration
•        Réalisation de vos rapports d’intervention via notre GMAO ainsi qu’un reporting régulier auprès         de votre hiérarchie

Issu(e) d’une formation technique CAP/BAC PRO dans le domaine de l’installation sanitaire ou thermique

PERMIS B exigé

Déplacement : Région Franche-Comté + quelques chantiers/déplacements en Bourgogne)

CDI – 35h – travail en journée 

Date début du poste : dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement Mme Clara BRINGOUT par téléphone au 06.99.69.17.16 ou par mail clara.bringout@vinci-facilities.com

L’entreprise L’EST ELECTRIQUE recherche :

Technicien de maintenance  H/F :

Itinérance multi-technique : 

• Garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements de toutes natures
• Réaliser diverses interventions multi techniques sur les plans préventif et correctif dans le respect des règlementations et des procédures d’exploitation : dépannage des installations de petite plomberie, serrurerie ….

Site posté piscine : 

• • Rédiger des comptes rendus d’intervention
  • Faire les analyses des eaux de baignades
  • Réaliser les traitements correctifs et préventifs : chlore, Ph- ;
  • Réaliser les entretiens de filtration

De formation technique dans les métiers du bâtiment, vous possédez des compétences de base en maintenance (petits travaux, plomberie, serrurerie, électricité…)

PERMIS B exigé, idéalement habilitation électrique ( HOV, B1V, BR), Caces Nacelle et Echafaudage

Lieu de travail : 3 jours en itinérance + 2 jours en site posté à Dole

Déplacement : Partie Sud Franche-Comté ( Vesoul, Besançon, Maîche, Valdahon, Dole, Lons-le-Saunier, Pontarlier…)

CDI – 35h – travail en journée + astreinte en roulement (5 à 6 semaines)

Date début du poste : dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement Mme Clara BRINGOUT par téléphone au 06.99.69.17.16 ou par mail clara.bringout@vinci-facilities.com

L’entreprise L’EST ELECTRIQUE recherche :

Technicien de maintenance spécialité électricien H/F :

• Réaliser diverses interventions multi techniques / multi services sur le plan correctif dans le respect des règlementations et des procédures d’exploitation : dépannage des installations, petits travaux CVC et de plomberie, d’aménagement d’espaces, menuiserie, serrurerie…
• Diagnostiquer l’origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées et mettre en place les actions adaptées,
• Installation, entretien et dépannage de l’ensemble des installations électriques,
• Suivi et mise à jour de la GMAO et rédaction des comptes rendus d’intervention.

Issu(e) d’une formation technique BAC pro à BAC+2 dans le domaine Electro-Technique ou des métiers la maintenance

PERMIS B exigé et habilitation électrique

Déplacement : Partie Sud Franche-Comté ( Vesoul, Besançon, Maîche, Valdahon, Dole, Lons-le-Saunier, Pontarlier…)

CDI – 35h – travail en journée + astreinte en roulement (5 à 6 semaines)

Date début du poste : dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement Mme Clara BRINGOUT par téléphone au 06.99.69.17.16 ou par mail clara.bringout@vinci-facilities.com

L’entreprise L’EST ELECTRIQUE recherche :

Technicien de maintenance spécialité chauffagiste H/F :

• Réalisation d’interventions de maintenance préventives et correctives sur des installations CVC.
• Exploitation, entretien et dépannage de l’ensemble des installations techniques de chauffage.
• Réalisation des modifications nécessaires et adaptation des consignes de réglages afin d’optimiser les installations.
• Diagnostiquer l’origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées et mettre en place les actions adaptées.
• Réaliser la maintenance sur diverses interventions multi techniques / multi services sur le plan correctif dans le respect des règlementations et des procédures d’exploitation : dépannage des installations, petits travaux de plomberie, d’aménagement d’espaces, menuiserie, serrurerie …
• Rédiger les comptes rendus d’intervention, suivi et mise à jour de la GMAO.

Formation technique CAP/BEP à BAC+2 – maintenance en génie climatique ou équivalent avec une spécialité en Chaud 

PERMIS B exigé, idéalement habilitation électrique ( HOV, B1V, BR), Caces Nacelle et Echaufaudage

Déplacement : Partie Sud Franche-Comté ( Vesoul, Besançon, Maîche, Valdahon, Dole, Lons-le-Saunier, Pontarlier…)

CDI – 35h – travail en journée + astreinte en roulement (5 à 6 semaines)

Date début du poste : dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement Mme Clara BRINGOUT par téléphone au 06.99.69.17.16 ou par mail clara.bringout@vinci-facilities.com

L’entreprise SALVI PIERRE PEINTURE SAS recherche :

FACADIER H/F :

Pose d’échafaudage, pose isolation par l’extérieur, finition crépi

Façade peinture / Lasure / Travaux extérieurs

Autonome, capable de travailler seul ou en équipe; Pas de problème pour travail en hauteur (vertige)

Déplacement : Morteau ou environs (rayons d’environs 40km)

Une première expérience professionnelle est souhaitée

Permis B exigé

Contrat : a voir selon le profil et l’expérience

Date début du poste : de suite ou à convenir

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement M Hugo SALVI  par téléphone au 03.81.67.05.62 ou par mail info@salvi-peinture.com

L’entreprise SALVI PIERRE PEINTURE SAS recherche :

PEINTRE H/F :

Peinture, Toile de verre, Travaux en intérieurs

Façade peinture / Lasure / Travaux en extérieurs

Autonome, capable de travailler seul

Déplacement : Morteau ou environs (rayons d’environs 40km)

Une première expérience professionnelle est souhaitée

Permis B exigé

Contrat : a voir selon le profil et l’expérience

Date début du poste : Mars – avril 2025

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement M Hugo SALVI  par téléphone au 03.81.67.05.62 ou par mail info@salvi-peinture.com

L’entreprise BBS Étanchéité recherche :

CHARGÉ D’AFFAIRES H/F :

Gestion et développement commercial : Répondre aux appels d’offres, établir des devis, prospecter et fidéliser les clients.

Préparation et organisation des chantiers : Analyser les besoins, définir les ressources et établir les plannings.

Suivi technique et coordination : Superviser l’exécution des travaux, encadrer les équipes et veiller à la qualité et aux délais.

Gestion financière et administrative : Assurer la rentabilité des chantiers, contrôler la facturation et suivre les coûts.

Respect des normes et sécurité : Appliquer et faire respecter les réglementations en vigueur sur les chantiers.

Déplacement : 1h autour de l’entreprise pour rdv client

Une première expérience professionnelle est exigée

Permis B exigé

Salaire à définir selon expérience

Date début du poste : Mars – avril 2025

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement M SIMONIN par téléphone au 03.81.21.30.00 ou par mail xsimonin@societes-simonin.fr

L’entreprise GTY recherche :

MENUISIER H/F : Concevoir et poser des éléments en bois (portes, fenêtres, escaliers) ; travailler en atelier et sur chantier ; assurer la finition et la pose des aménagements intérieurs et extérieurs ; lire et interpréter des plans

Diplômes : CAP / BAC PRO Menuiserie

Savoir utiliser des machines et outils de menuiserie

Une première expérience est souhaitée

Permis B 

Déplacement : ponctuels dans la région

35 heures par semaine, travail en journée, interventions en extérieur

Date début du poste : Dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement l’entreprise par téléphone au 03.81.59.08.63 ou par mail contact@entreprisegty.fr

L’entreprise GTY recherche :

CHARPENTIER H/F : Tailler, assembler et poser des structures en bois pour la charpente ; installer des ossatures bois pour maisons et bâtiments ; lire et interpréter des plans techniques ; réaliser des assemblages et fixations conformes aux normes

Diplômes : CAP / BAC PRO Charpente

Une première expérience est souhaitée

Permis B 

Déplacement : ponctuels dans la région

35 heures par semaine, travail en journée, interventions en extérieur

Date début du poste : Dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement l’entreprise par téléphone au 03.81.59.08.63 ou par mail contact@entreprisegty.fr

L’accueil de loisirs de Grandfontaine est ouvert en temps périscolaire (matin : 7h30-8h30, midi : 11h50-13h45 et soir : 16h-18h30), les mercredis à la journée (7h30-18h30).
Au sein d’une équipe de 9 personnes, vous accompagnez les enfants âgés de 3 à 12 ans dans la vie quotidienne et
vous mettez en place des activités ludiques et pédagogiques en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous avez deux semaines types dont les horaires varient ; avec des accueils matin/midi et soir et des mercredis loisirs après-midis.
Vous êtes accompagné.e dans vos missions un directeur et par l’équipe pédagogique.
Convention collective familles rurales.
– Type de poste CDD remplacement d’un congé maternité du jeudi 17 avril au mardi 10 juin 2025
– Durée hebdomadaire de travail : 20h/semaine scolaire en moyenne
– A pourvoir dès le 17/04/2025
– Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS
– Salaire horaire brut 12.5 €
– Diplôme requis : BAFA (diplômé ou stagiaire), CAP PE, ou autres diplômes reconnu dans l’animation
– Expérience souhaitée

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Clément Aymonier
Al.grandfontaine@famillesrurales.org

 

L’entreprise GTY recherche :

COUVREUR H/F : Poser des tuiles ardoises ou bac acier ; assurer l’étanchéité des toitures ; réaliser des travaux d’entretien et de rénovation

Diplômes : CAP / BAC PRO Couvreur 

Une première expérience est souhaitée

Permis B 

Travail en hauteur

Date début du poste : Dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement l’entreprise par téléphone au 03.81.59.08.63 ou par mail contact@entreprisegty.fr

La SAS AYMONIER CONSTRUCTIONS BOIS recherche :

CHARPENTIER BOIS MONTEUR EN ATELIER H/F: Montage ossature/charpente ; isolation panneaux de murs ; pose bardage / fenêtre / porte fenêtres

Diplômes : CAP / BEP Construction Charpente 

Une première expérience est souhaitée

Permis B exigé

Salaire : 14.50

Date début du poste : Dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement M AYMONIER par téléphone au 03.81.86.63.29 ou par mail contact@aymonier-constructionbois.fr

La SAS AYMONIER CONSTRUCTIONS BOIS recherche : CHARPENTIER BOIS POSEUR EN CHANTIER H/F : Pose mur ossature bois, couverture, zinguerie, pose d’isolation, placo Déplacement : En fonction des lieux de chantier Diplômes : CAP / BEP Construction Charpente / Couverture Une première expérience est souhaitée Permis B exigé Salaire : 14.50 Date début du poste : Dès que possible Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez contacter directement M AYMONIER par téléphone au 03.81.86.63.29 ou par mail contact@aymonier-constructionbois.fr

Le travail s’effectuera dans la structure Micro-chèche de 12 places. Les enfants accueillis sont âgés de 2mois ½ à 3 ans.
L’aptitude horaire est de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous travaillerez avec une directrice de structure (AP), 1 auxiliaire de puériculture, et une assistante éducatrice et un agent d’entretien.
Vous aurez comme mission de :
– Accueillir les enfants et les accompagner dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
– Organiser les soins d’hygiène et de confort des enfants
– Mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant

➢ Type de poste : CDD de 4 mois dès que possible au 30 juin 2025
➢ Durée hebdomadaire de travail : à temps complet 35h par semaine sur 5 jours
➢ A pourvoir : dès que possible
➢ Conditions de travail :
• Travail en journée et dans les locaux de la structure de 7h à 18h30
• Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur 5 jours
• Une réunion toute les 6 semaines le samedi matin
➢ Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1913.38€ brut mensuel
Diplôme requis : CAP PE, assistante maternelle (3 ans d’exercice), BAC Pro accompagnement soins et service à
la personne, BAC Pro services aux personnes et territoire, BEP carrières sanitaires et sociales….
➢ Expérience : débutant acceptée
➢ Autres : permis B, véhicule

Au sein de la crèche de Les Fourgs (22 enfants), vous accompagnez les apprentissages des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous êtes garant du projet éducatif de la structure et du règlement de fonctionnement. La structure est ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi.
Diplôme requis : CAP PE, CAP AEPE ou autre équivalent
Compétences attendues :
– Capacité à encadrer des enfants
– Capacité à favoriser l’éveil et le développement de l’enfant
– Aptitude pour la communication, l’animation et la pédagogie
– Sens de l’accueil, disponibilité
– Capacités d’adaptation aux différents besoins des enfants et aux situations
d’urgence
– Respect du secret professionnel
– Savoir travailler en équipe
– Dynamisme et prise d’initiative

Salaire horaire brut selon convention collective : 12.65 € soit 1535.13€ pour un 80%

Début du CDD : dès que possible , CDD de remplacement à 80% jusqu’en juin 2025 puis 100% à partir de juillet